Styrelse søgte 650 millioner kroner til selv at udvikle Danmarks nye lønsystem - men dokumenter viser, at to leverandører godt kunne håndtere opgaven

Ifølge Dina Raabjerg fra Konservative burde staten aldrig have søgt om de 653 millioner kroner, der nu skal bruges til at udvikle et statsligt lønsystem – for to leverandører var vurderet til at kunne løfte opgaven.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • To leverandører var vurderet til godt at kunne løfte lønopgaven
  • Dina Raabjreg: Opgaven burde være sendt i udbud - men staten søgte i stedet 653 millioner kroner til at håndtere opgaven selv
  • Opsummering: Forstå konflikten om lønsystemet
808
4:15 min
Mere kritik og flere spørgsmål sendes nu afsted mod statens beslutning om at bruge 653 millioner kroner på at udvikle sin egen lønløsning.

For mens staten selv har fremlagt dokumentation for, at der ikke findes standardløsninger på lønområdet – hvorfor de er nødt til at udvikle systemet selv – så mener Konservatives Dina Raabjerg, at den fremlagte dokumentation viser det stik modsatte.

Nemlig at der netop findes to leverandører, der godt kan levere lønsystemet ud fra en standardløsning.

Annonceindlæg tema

Forsvar & beredskab

Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

Navnenyt fra it-Danmark

Simple Agency Group A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Bo Christiansen, 38 år,  som CCO. Han skal især beskæftige sig med kommercielle partnerskaber og digitalisering af koncernens aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Director for eCommerce & Customer Platforms hos Atea A/S. Han er uddannet MSc in economics and business administration, Strategy, Organisation and Leadership. Han har tidligere beskæftiget sig med drift og udvikling af større eCommece teams med fokus på kundeoplevelsen. Nyt job

Allan Bo Christiansen

Simple Agency Group A/S

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura