DeepSeeks overraskende vej til succes: USA’s ønske om at kvæle den kinesiske AI-industri kan have haft den stik modsatte effekt

DeepSeek er i løbet af den seneste uge kommet på alles læber, men hvordan gik det til, at en hidtil ukendt kinesisk AI-tjeneste pludselig blev noget, som hele verden måtte forhold sig til. En del af forklaringen skal findes hos selskabets bagmand Liang Wenfeng og en række amerikanske sanktioner, der ser ud til at have haft en utilsigtet konsekvens.

Artikel top billede

(Foto: Zhe Zhang/Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på, hvordan kinesiske Deepseek leverede et videnskabeligt gennembrud på trods af omfattende amerikanske sanktioner
1.193
6 min
For få dage siden var DeepSeek en tjeneste, hvis navn kun vakte genklang hos de største AI-afficionados.

Men efter at den kinesiske tjeneste mandag sendte chokbølger gennem de globale aktiemarkeder, er DeepSeek pludselig på alles læber.

For tjenesten har med sin nye R1-sprogmodel ikke alene vist, at det er muligt for den kinesiske AI-industri at bygge store sprogmodeller, der er fuldt ud konkurrencedygtige med vestlige modeller fra eksempelvis OpenAI, Meta, Google eller Anthropic.

DeepSeek har også leveret det, der ligner et vaskeægte videnskabeligt gennembrud, der beviser, at de store sprogmodeller kan udvikles for blot tre til fem procent af de omkostninger man hidtil regnede med.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S