Smeder mens jernet er varmt: DeepSeeks næste store AI-model er lige om hjørnet

Kinesiske DeepSeek skynder sig med sin nye model, efter den seneste R1-model fik overvældende opmærksomhed.

Artikel top billede

(Foto: Deepseek)

DeepSeeks AI-model R1 væltede nærmest både internettet, mediebilledet og aktiemarkedet, da den kom frem i lyset.

Det skyldtes, at modellen var trænet på langt mindre GPU-kapacitet, end det hidtil var forventet, der skulle til for at skabe en velfungerende sprogmodel. Derudover bragte modellen også Kina tilbage i AI-ræset.

Derfor vil DeepSeek smede, mens jernet er varmt og hurtigt udkomme med en ny R2-sprogmodel.

Det skriver Reuters.

Oprindeligt havde DeepSeek planlagt at skriver mediet.

Virksomheden forventer, at den nye model vil forbedre kodning og kunne ræsonnere på flere sprog end engelsk.

"Lanceringen af DeepSeeks R2-model kan blive et afgørende øjeblik for AI-industrien," sagde Vijayasimha Alilughatta, COO for den indiske teknologiserviceudbyder Zensar ifølge mediet.

Han forudser, at AI-modellen "sandsynligvis vil få virksomheder verden over til at sætte turbo på deres egne bestræbelser ... og bryde det monopol, som få dominerende aktører har i branchen."

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos