Microsoft ændrer i regler og betingelser for partnere: Gavner særlig type partnere

Microsoft ændrer i betingelserrne for sine Business Applications-partnere.

Artikel top billede

(Foto: Tawanda Razika/Pixabay)

Microsoft er kommet med et nyt tiltag til partnerprogrammet, som nok glæder en del Business Applications (BA)-partnere.

Tiltaget kaldes 'dobbelt anerkendelse af omsætning for Business Applications CSP-partnere' og er en del af Microsoft-initiativet CPOR (Claim-based Partner of Record).

Microsofts CSP (Cloud Solution Provider)-platform er en cloud-baseret platform, hvor Microsofts partnere sælger og administrerer Microsoft-løsninger.

Den nye indsats skal løse et problem, der særligt har ramt BA-partnere.

Problemet har været, at det hidtil har været sådan, at kun den partner, der stod for det endelige salg af licensen gennem CSP, fik anerkendelse og kredit hos Microsoft, selvom der kan have været andre partnere inde over kundeaftalen i form af rådgivning eller implementering.

Dette har været irriterende for en række partnere, da anerkendelse hos Microsoft kan have stor betydning i forhold til at beholde de fine titler hos Microsoft som Solution Partner Designation.

Nu får solutionspartnere lettere ved at opretholde titlen, da flere partnere får point for en handel end blot den partner, der står direkte for salget gennem handelsplatformen.

"Indtil nu har BA-partnere haft udfordringer med at opnå anerkendelse for den afgørende rolle, de spiller i kundernes rejse, når en anden CSP-partner står for licenssalget."

"Nu er vi glade for at kunne annoncere dobbelt anerkendelse for abonnementer på Business Applications via CSP-kanalen, hvilket sikrer, at alle partnere får kredit for deres indsats og bidrag," skriver Sela Gu, der er senior director for Growth Marketing Modern Work & Business Applications i et blogindlæg.

Ændringen skal også forbedre samspillet mellem Modern Work-partnere og Business Appication-partnere.

Nu kan partnere registrere sig under CPOR, selvom de ikke er den partner, der direkte står for transaktionen.

"Via Partner Center kan BA-partnere nu blive tilknyttet de kunder, de støtter – også selvom de ikke selv står for salget," skriver Sela Gu og fortsætter:

"Det betyder ikke kun, at vores BA-partnere bliver anerkendt for alle de aftaler, de bidrager til, men også at de optjener point til Solution Partner Designation, hvilket giver tekniske og kommercielle fordele, der styrker deres forretning."

Tre trin

Partnere kommer i gang ved at følge tre trin:

  1. Gå til Partner Center og indsend en ny kundetilknytning.
  2. Opret en kundetilknytning for Influenced Revenue recognition.
  3. Upload dokumentation for gennemført arbejde og indsend.
Processen tager kun fem minutter, og partnerne modtager en bekræftelse inden for 48 timer, og i den efterfølgende måned vil partneren få kredit for Net Customer Add i Solution Partner Designation-programmet, lyder det fra Sela Gu.

"For partnere, der allerede har opnået deres Solution Partner Designation, bliver det nu lettere at opretholde status år efter år, fordi de får kredit for hele deres arbejde. For dem, der længe har arbejdet hårdt bag kulisserne uden en tydelig vej til at opnå denne anerkendelse, er dette en måde at få belønning for indsatsen. Det ændrer ikke den eksisterende incitamentsordning," skriver hun.

Tiltaget er trådt i kraft fra 7. april.

Find Microsofts udmelding her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen