Open source får kokkehue-system

Virksomheder med smag for open source får fra i dag nemmere adgang til at vurdere programmerne. En ny organisation , Business Readiness Ratings, samler brugerne om et frit tilgængeligt karaktersystem for professionelle brugere af open source.

En ny organisation, Business Readiness Ratings, vil gøre det lettere for virksomheder at vurdere kvaliteten af open source-software til professionel brug i virksomheder.

På adressen www.openbrr.org bliver professionelle brugere af open source fra i dag inviteret til at give programmerne karakterer og udøse af erfaringer, der bliver frit tilgængelige for andre.

Der vil være 12 kategorier, derunder funktionalitet, brugervenlighed, kvalitet, sikkerhed, dokumentation og teknisk support, som kan gives karakteren fra et til fem.

Brugerne vil desuden få mulighed for at gøre opmærksom på virksomhedens væsentligste overvejelser.

Karaktersystemet er udtænkt af Carnegie Mellon University, Intel og Spikesource, et selskab der yder support og tester projekter med open source-software til professionelt brug.

Baggrunden for initiativet er ifølge New York Times, at virksomheder ofte udfører en lang række kostbare test af open source-software, før de beslutter sig.

Organisationen vil dermed bidrage til at skabe mindre forvirring og gætværk omkring evaluering af open source-software.

Startskuddet for organisationen bliver formelt affyret i dag på O'Reilly Open Source-konferencen i Portland i USA.

Relevant link:

www.openbrr.org

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Forsvaret

    Informationssikkerhedsofficer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job