Der har været mange store fyringsrunder i de globale tech-giganter i årene efter corona-pandemien toppede. Ved flere af fyringsrunderne er titusindvis af ansatte blevet smidt på porten.
Hoveddelen af disse fyringsrunder sker generelt i USA, hvor selskaberne typisk også har en stor del af deres ansatte.
Alligevel er tech-giganterne de mest hyppige brugere af H-1B-visummet, som er et særligt visum til at hente specialiseret arbejdskraft til USA.
Forleden meldte USA’s præsident Donald Trump ud, at H-1B-visummet skal til at koste et gebyr på 100.000 dollar, hvilket fik flere tech-giganter til at gå ud og fraråde deres ansatte på den særlige ordning at forlade landet, indtil flere detaljer var på plads.
Debatten om det særlige visum har dog fået en række amerikanske politikere op af stolen. For hvor skal tech-selskaberne bruge arbejdskraft udefra, når der er masser af arbejdsløse i USA, og flere amerikanere bliver fyret, lyder deres undren.
Eksempelvis har Amazon over 10.000 ansatte på H-1B, og AWS, som i den statistik er sin egen enhed har yderligere 2.000.
Microsoft og Meta har begge over 5.000, mens Google har lige over 4.000 på ordningen.
Den republikanske senator Chuck Grassley og den demokratiske senator Dick Durbin er nu gået sammen om en kritik af tech-giganterne. De har skrevet et brev og bedt om detaljer om selskabernes H-1B-ansatte.
Det skriver Reuters.
Det drejer sig om antallet af H-1B-arbejdere, de beskæftiger, den løn, de får, og om amerikanske arbejdere er blevet erstattet af udenlandsk arbejdskraft i det givne job.
"Med alle de hjemmedyrkede amerikanske talenter henvist til sidelinjen, har vi svært ved at tro, at Amazon ikke kan finde kvalificerede amerikanske tech-medarbejdere til at udfylde disse stillinger," skriver senatorerne til Amazons administrerende direktør Andy Jassy ifølge mediet.
Deloitte, Alphabets Google, Meta, Microsoft, Walmart, Cognizant Technology Solutions og Tata Consultancy Services har også modtaget brevet. Selskaberne er ikke vendt tilbage på Reuters anmodning om en kommentar.
