Storbank: Sådan sparer AI hver eneste medarbejder for 46 minutters arbejde hver dag

Med AI har hver eneste af storbanks 30.000 medarbejdere fået frigivet 46 minutter hver dag til at løse vigtige opgaver.

Artikel top billede

46 minutter.

Så meget har hver eneste af den britiske storbank Lloyds Banking Groups 30.000 medarbejdere fået udløst hver dag ved at anvende AI.

Sådan lyder konklusionen i hvert fald i en rundspørge, som banken selv har foretaget blandt sine medarbejdere om effekterne af den store udrulning af Copilot, som selskabet har foretaget.

Her har Lloyds indkøbt 30.000 Copilot-licenser hos Microsoft. 5.000 udviklere anvender desuden GitHub Copilot.

Ifølge selskabets rundspørge anvendes Copilot især til at 'opsummere dokumenter, forberede møder og reducere administrative opgaver.'

Til TheRegister fortæller banken, at Copilot blandt andet anvendes i stor stil at udarbejde referater og transkribere optagelser fra møder og lignende.

Desuden anvender bankens medarbejdere løsningen til at sammenholde dokumenter og få dem ensrettet med de standarder, som reglerne foreskriver, at de skal følge.

Lloyds-medarbejderne anvender også Copilot til mere avancerede opgaver som at formulere de første udkast, når der skal udarbejdes juridiske dokumenter, ligesom Copilot sættes ind, når Lloyds køber op og skal gennemføre due diligence.

Her anvendes løsningen til screening og gennemgang af de ofte mange dokumenter, der lægges på bordet.

Ifølge Register anvender banken også Copilot som støtte, når der skal udarbejdes store og komplekse Excel-dokumenter.

Undersøgelsen blandt medarbejdere er led i hele den store udrulning af ny teknologi i banken, som i de senere år har brugt en del tid på at få frameworks og værktøjer på plads, så Copilot kunne blive udrullet både sikkert og i stor skala.

Lloyds er erklæret fortaler for ny teknologi og har formuleret retningslinier for sin approach til AI.

Her står der blandt andet, at 'integrationen af AI i finansielle services ikke bare handler om at tage ny teknologi til sig, men om at kigge på hele bank-oplevelsen på en helt ny måde.'

TheRegister skriver i øvrigt, at en lignende undersøgelse i det britiske statsapparat fornylig ikke viste nogen særlige produktivitets-forbedring efter, at embedsværket havde anskaffet sig Copilot på en tre måneders prøve-aftale.

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger AI forretningskonsulent i Ballerup

Københavnsområdet

LB Forsikring

Digital Performance & CRO Manager

Københavnsområdet

Indenrigs- og Sundhedsministeriet

IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos