SAP-hus femdobler staben på 20 måneder

Med et bevidst skifte i strategi og et bredere fokus inden for SAP-verdenen har konsulenthuset March IT på 20 måneder femdoblet medarbejderstaben. Direktøren tror på fortsat vækst.

Konsulenthuset March IT har på 20 måneder udvidet staben fra fire til, at den fulde besætning nu tæller 20 mand.

Fra at være meget snævert fokuseret på den tekniske side af SAP, har konsulenthuset udvidet fokus til at levere rådgivning, koncepter og løsninger inden for en række specifikke forretningsområder.

Områderne er blandt andet sikkerhed og autorisation, mobile løsninger og elektronisk dataudveksling samt særlige SAP-kompetenceområder som logistik og SAP Netweaver.

Det er den væsentligste årsag til, at konsulenthuset har kunnet opnå den kraftige vækst, mener den ene af selskabets nuværende fire partnere og oprindelige stiftere, administrerende direktør Tom Bloch.

- I starten af 2005 var vi ni mand og besluttede os for en vækststrategi, hvor vi skulle rådgive mere om koncepter og forretning, siger Tom Bloch.

Flere egne kunder

Direktøren understreger, at alle ansættelser er sket i takt med, at der også er indløbet opgaver.

Den første mand ansatte firmaet i januar 2004. Det var efter, at de fire partnere havde kørt forretningen selv i næsten tre år og primært som underleverandører til andre konsulenthuse.

I dag henter March IT cirka halvdelen af omsætningen direkte fra egne kunder, mens den anden halvdel hentes ind som underleverandører.

- Vi bliver mere og mere synlige i markedet, og vi kommer mere direkte ud til kunder, end vi har gjort tidligere. Det er også den vej, vi gerne vil, siger Tom Bloch.

March IT oplyser ikke omsætningen i regnskabet. I samme ånd afstår direktøren fra at sætte konkrete tal på, hvad March IT har af mål for vækst.

- Men det handler om, at vi skal ud at have nogle flere kunder og nogle flere medarbejdere, samtidig med at vi har en god forretning. Vi skal også tjene penge, siger Tom Bloch.

Mere vækstpotentiale

Konsulenthuset har faktisk tjent penge siden etableringen i 2001 og endda formået at forbedre indtjeningsevnen, samtidig med at forretningen er udvidet.

Senest fik selskabet et overskud før skat på 3,6 millioner kroner i regnskabsåret 2004.

March IT er for nylig flyttet til nye lokaler i Københavns Sydhavn, hvor der er indrettet arbejdspladser til 24 mand.

Tallet 24 er dog ingen begrænsning for ambitioner om vækst i antal medarbejdere, og endnu en flytning kommer heller ikke på tale selv efter et par måneder med vækst i samme tempo, oplyser direktøren.

- De 500 kvadratmeter skulle gerne slå til, så vi kan være over det dobbelte antal medarbejdere, siger Tom Bloch.

For det meste er konsulenterne ude hos kunderne, og fem af tyve medarbejdere er bosiddende på Fyn og i Jylland. Hele medarbejderstaben er således kun samlet en gang hver femte eller sjette uge.

Af de nuværende 20 medarbejdere går, hvad der svarer til 17 ansattes arbejdstid, til at løse konsulentopgaver, oplyser direktøren.

De fire stiftere har alle en baggrund fra Management Application Systems, MAS, der i 2000 fra at være delvist ejet af IBM blev helt opslugt af it-giganten.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | København

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4. juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
    Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

    Karoline Lotz Jonassen

    Forte Advice

    Norriq Danmark A/S har pr. 8. december 2025 ansat Sarah Birkegaard Elkjær som Marketing Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med at styrke marketingsteamets evne til at planlægge, drive og følge op på leadgenererende aktiviteter. Nyt job

    Sarah Birkegaard Elkjær

    Norriq Danmark A/S

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT