Podcasten Hard Fork giver et skarpt blik på ugens vigtigste tech-historier

Kevin Roose og Casey Newton har siddet bag mikrofonerne på den ugentlige tech-podcast fra The New York Times siden 2022.

Artikel top billede

Fyrer de store tech-virksomheder medarbejdere, fordi AI har overtaget deres jobs, eller er AI bare en praktisk undskyldning for at spare penge?

Hvordan spiller AI en rolle i krigen mod Iran? Og hvorfor kan de store sprogmodeller bare ikke skrive godt nok?

Det er tre af de aktuelle og kontroversielle emner, som tech-podcasten ”Hard Fork” fra The New York Times har taget under kærlig behandling de seneste uger.

Podcasten kalder sig selv for et show om den fremtid, som allerede er her. Værterne Kevin Roose og Casey Newton har rundet 189 afsnit af podcasten, som selv folk i Silicon Valley ikke misser.

Podcasten bliver sendt hver uge, og hvert afsnit varer typisk 45–60 minutter, men der bliver nogle gange sendt særudsendelser på en halv time.

Hard Fork har en særlig forkærlighed for at tale om AI og de store spillere på området som OpenAI, Google og Anthropic.

Der bliver dog også diskuteret emner som regulering af AI-området, sociale medier, Big Tech-politik og Silicon Valley-trends.

Roose og Newton interviewer også ofte nøglepersoner i tech-industrien, ligesom en række eksperter inden for branchen jævnligt bidrager med deres perspektiver.

I flere episoder har Hard Fork for eksempel udfordret fortællingen om generativ AI som et mirakel for øget produktivitet og peget på, hvordan ”AI-washing” bliver brugt til at forklare fyringsrunder.

Men podcasten har også dækket konflikter omkring brugen af AI i militære sammenhænge, herunder Anthropics model Claude, samt hvordan AI i stigende grad bliver anvendt i politisk kommunikation med risiko for øget misinformation.

Formatet er en blanding af analyser, nyheder og interviews, men styrken ligger ikke mindst i værternes perspektiver. Ugens historier handler ikke kun om, hvad der sker, men hvorfor det sker, og hvad det betyder på sigt.

Ja, det hele er naturligvis med et meget amerikansk blik på verden, men mange af de amerikanske trends har det jo med at påvirke os, og podcastens emner er for det meste både velvalgte og interessante.

Samtidig er tonen overraskende let. Værterne formår at gøre tunge emner som algoritmisk bias, regulering og ”AI-washing” både forståelige og underholdende.

Hvis man gerne vil forstå, hvor den amerikanske tech-industri er på vej hen og hvorfor, så er Hard Fork et oplagt sted at starte. Den kan hentes der, hvor man normalt henter sine podcasts.

Unik System Design A/S

QA Engineer for AI-first development

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior Data Engineers til dataplatform i Forsvaret

Københavnsområdet

Statens IT

ISO Informationssikkerhedskonsulenter

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job