Morgen-briefing: EU vil lokke verdens hotteste AI-selskab over Atlanten / Rapport river sociale mediers løfter om børnesikkerhed fra hinanden / AI er blevet USA's næste kulturkrig

EU vil lokke verdens hotteste AI-selskab over Atlanten. AI er blevet USA's næste kulturkrig. Ny rapport river sociale mediers løfter om børnesikkerhed fra hinanden. Næsten alle bruger AI på jobbet, men alt for få bliver oplært.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Godmorgen og velkommen til tirsdagens morgen-briefing fra Computerworld.

Det er tirsdag , datoen siger 30. juni – årets 181. dag. Når kalenderen slår midnat i aften, er første halvdel af 2026 historie, og anden halvleg kan fløjtes i gang.

Men inden vi når så langt, har jeg – Qëndrim Fazliu – atter en gang samlet fire historier om europæisk AI-uafhængighed, danskernes AI-kompetencer, sociale mediers sikkerhedsløfter og den voksende AI-modstand i USA.

God læselyst og hav en rigtig god dag.

Tak fordi du læser med.

EU vil lokke verdens hotteste AI-selskab over Atlanten

EU bør forsøge at få AI-selskabet Anthropic til at etablere sig i Europa.

I hvert fald, hvis det står til Østrigs digitaliseringsminister Alexander Pröll, som ifølge Reuters har opfordret EU-Kommissionen til at undersøge mulighederne for at tiltrække virksomheden.

Det sker efter, at USA har indført begrænsninger på adgangen til Anthropics mest avancerede AI-modeller for brugere uden for USA.

I et brev til EU's teknologikommissær Henna Virkkunen skriver den østrigske digitaliseringsminister, at Europa skal sikre sig adgang til de vigtigste AI-innovationer og ikke nøjes med at administrere beslutninger, der træffes andre steder.

Forslaget kommer i kølvandet på en bredere strategi fra EU’s side, hvor man arbejder på at styrke europæisk cloud, kunstig intelligens og halvlederproduktion og dermed mindske afhængigheden af amerikanske tech-giganter.

Næsten alle bruger AI på jobbet men alt for få bliver oplært

Kunstig intelligens er blevet en fast del af hverdagen for de fleste danskere med længere videregående uddannelser.

En ny analyse fra Djøf viser, at 87 procent af medlemmerne nu bruger AI i deres arbejde, hvilket er en markant stigning fra 64 procent i 2024.

Samme undersøgelse viser dog, at kompetenceudviklingen på området halter bagefter.

Kun 46 procent oplyser, at de har fået tilbudt AI-relateret efteruddannelse det seneste år, selv om syv ud af ti ønsker at blive bedre til at bruge teknologien, og hver femte vurderer, at de endnu ikke har de nødvendige AI-kompetencer.

Ifølge Djøf er der behov for en national indsats.

"AI er ikke længere fremtid. Det er allerede en del af hverdagen på danske arbejdspladser. Men teknologi skaber ikke værdi i sig selv. Det gør mennesker. Derfor er det afgørende, at medarbejdere og ledere får de kompetencer, der gør dem i stand til at bruge AI klogt, sikkert og kritisk," siger Djøfs formand Sara Vergo i en pressemeddelelse.

Ny rapport river børnesikkerheden på sociale medier fra hinanden

Mange af de sikkerhedsfunktioner, som sociale medier markedsfører over for børn og unge, virker ikke efter hensigten.

Det konkluderer forskere fra Cybersafety Research Center, ifølge New York Times, efter at have testet 86 sikkerhedsfunktioner på TikTok, Instagram, Snapchat og YouTube.

Kun 35 af funktionerne - godt 40 procent - fungerede både teknisk og var samtidig lette nok for børn og unge at finde og anvende.

Forskerne peger blandt andet på, at børn flere steder fortsat kan omgå begrænsninger omkring selvskade, spiseforstyrrelser og kontakt fra voksne.

Ifølge mediet har Meta, YouTube og Snapchat efterfølgende afvist flere af rapportens konklusioner og fastholder, at deres sikkerhedsløsninger fungerer efter hensigten.

AI er blevet USA's næste kulturkrig

Modstanden mod kunstig intelligens vokser i USA - også blandt mange af Donald Trumps egne vælgere.

Det skriver CNN i et portræt af Joe Allen, der er forfatter og en markant AI-kritiker på den amerikanske højrefløj.

Han har de seneste år opbygget en stor tilhængerskare gennem foredrag, kirkelige arrangementer og optrædener i podcasten War Room, der ledes af Donald Trumps tidligere chefrådgiver Steve Bannon.

Joe Allen advarer mod AI's konsekvenser for blandt andet arbejdspladser, energiforbrug og børn, og budskabet finder i stigende grad genklang hos konservative amerikanere.

Udviklingen kan ifølge CNN blive en politisk udfordring for Donald Trump, der hidtil har ført en forholdsvis lempelig linje over for AI-regulering for at styrke USA's konkurrenceevne over for Kina.

En ny måling fra Pew Research Center viser samtidig, at et flertal af amerikanerne nu vurderer, at kunstig intelligens vil være mere skadelig end gavnlig for samfundet.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS