Slut med ny-ansættelser og rejser i SAP: Vil i stedet bruge alle penge på AI

Det bliver fremover meget sværere for SAP-medarbejderne at komme på forretnings-rejser.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Arbejder man i SAP, bliver det fremover meget sværere at få lov til at komme på forretnings-rejser og at få nye kolleger.

SAP drosler nemlig kraftigt ned for både ny-ansættelser og medarbejdernes rejse-aktiviteter.

Istedet vil selskabet ifølge Bloomberg bruge sine penge på udvikle AI. Her venter SAP indædt konkurrence, og der er derfor brug for at fokusere alle tilgængelige midler og ressourcer over i området.

SAP har netop udsendt en intern memo til medarbejderne med besked om, at selskabet i den kommende tid alene vil ansætte folk til få, udvalgte poster - primært inden for AI.

Samtidig vil alle forretnings-rejser, som ikke har noget at gøre med AI, blive begrænset til et minimum.

SAP er desuden igang med at gennemgå en række af sine leverandør-aftaler for at finde yderligere besparelser.

"Vi vil prioritere investeringer i AI-relaterede kompetencer og teknologier og udvise større disciplin i forbindelse med nyansættelser, eksterne udgifter og interne rejser," meddeler det tyske selskab.

SAP's topchef, tyske Christian Klein, har gennem et stykke tid været i gang med at omstrukturere SAP over mod en mere en mere skarp AI-levering - herunder ved at flytte ressourcer over på AI-området.

Samtidig har SAP hele tiden holdt fast i, at selskabet skulle tage sin egen medicin ved at anvende AI til effektivisere.

Det var for et par år siden med til at udløse fyresedler til tusindvis af medarbejdere.

Forsvarets Efterretningstjeneste

IT-direktør til Forsvarets Efterretningstjeneste

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

AI/Data Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job