Facebook er ikke fyldt med vrede, personangreb og dårlig opførsel, fordi der sidder for mange 14-årige foran skærmen

Kommentar: Et mobilforbud i folkeskolen er fornuftigt. Men det løser ikke de større problemer med faldende faglighed.

Artikel top billede

(Foto: Lars Jacobsen)

Statsminister Mette Frederiksen fortalte torsdag på regeringens pressemøde at hun vil have de private mobiltelefoner og skærme helt ud af folkeskolen.

Det kan jeg godt forstå.

Mange skoler har allerede helt eller delvist indført mobilforbud, og der er god grund til at insistere på ro, koncentration og undervisning uden konstante afbrydelser fra TikTok, Snapchat og beskeder.

Det er i øvrigt ikke noget nyt. Lignende politiske tiltag har været på vej i længere tid.

Men uanset hvad så er det fint at få slået fast at skærmene skal bruges i undervisningen som et tilvalg, når det er relevant. Ikke som et automatisk udgangspunkt. Det gælder både de private skærme og de udleverede.

Men der er også behov for at forsvar for skærmene før de udråbes som hovedsynderen.

Det skrev jeg allerede i 2024. Det mener jeg stadig.

Problemet er større end skærmen

Da jeg skrev om skærmdebatten i 2024, var min pointe ikke, at skærme er ufarlige. Tværtimod.

Især de sociale medier skaber mistrivsel, afhængighed, dårlige sovevaner, urealistiske kropsidealer og en rå omgangstone. De sætter scenen for mobning både on- og offline og er designet til at holde på vores opmærksomhed så længe som muligt.

Det er enorme kræfter med milliarder i ryggen som, børn og unge er oppe imod. Det samme er vi voksne.

Alligevel er fokuseringen på forbud eller stærk begrænsning for snæver, fordi den alt for let frikender politikere, forældre, tech-virksomheder og os andre for ansvaret.

Vi kunne også tale om at vi har en folkeskole, hvor basale faglige færdigheder nedprioriteres i hverdagen, hvor det af nogle undervisere bliver anset for en straf at koncentrere sig om en opgave, og hvor forældre konstant søger at skærme deres børn for selv den mindste modgang.

Så nej, det er ikke skærmen i sig selv, der er problemet.

Internettet og de digitale teknologier har givet os en historisk adgang til viden, kommunikation og muligheder, som har været en vigtig del af vækst og velstand.

Problemet opstår, når teknologien får lov til at erstatte koncentration, faglighed, ansvar og almindelig sund dømmekraft.

Fravær af umage og ansvar er stadig problemet

Den pointe er kun blevet vigtigere siden 2024. For nu har vi kunstig intelligens, der på få sekunder kan skrive en opgave, lave en analyse eller formulere et svar, som tidligere krævede timers arbejde.

Det har skabt en ny omgang skoledebat om snyd, kontrol og forbud. Senest med undervisningsminister Magnus Heunickes strakspakke.

Men også her er teknologien kun en del af forklaringen. Hvis en elev kan få AI til at producere en aflevering uden selv at forstå stoffet, handler problemet ikke alene om AI.

Så handler det forventningen om, at det faktisk kræver noget at lære noget. Og om at der simpelthen ikke kommer noget godt ud af ikke at gøre sig umage og tage ansvar.

Derfor bliver jeg også skeptisk, når løsningen på problemerne med sociale medier eller PISA-tests næsten automatisk bliver rettet mod børnene og skærmene.

Facebook er ikke fyldt med vrede, personangreb og dårlig opførsel, fordi der sidder for mange 14-årige foran skærmen. Vi voksne klarer den del ganske udmærket selv.

Platformene er, og det gælder for os alle, på diabolsk vis designet til at fremelske konflikter samt suge tid og opmærksomhed ud af brugerne i industriel skala.

Så gå benhårdt efter techgiganterne og stil krav til deres algoritmer. Hold dem også ansvarlige for data, reklamer og de mekanismer, der bevidst fastholder børn og unge - og os.

Gå også efter influencere, der omgår reglerne og gør sig selv til reklamesøjler rettet mod unge.

Kort sagt: Start med at behandle tech-området som ethvert andet område.

Det betyder ikke, at skolen skal være uden tech-regler. Tværtimod.

Telefonen kan fint blive i tasken. Skærmen kan fint blive lukket, når den ikke bruges til noget. Det bør været et landsdækkende krav.

Bare lad være med at tro, at vi dermed har løst problemerne med sociale medier, dårlig koncentration eller faldende faglighed.

Annonce

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S