It-Danmark halter efter med uddannelse

Uddannelse og forskning inden for it skal styrkes markant for at sikre Danmark i den globale konkurrence, lyder anbefalingerne i en ny rapport. Globaliseringsrådet modtager den positivt, siger medlem af rådet og Microsoft-direktør, Jørgen Bardenfleth.

Niveauet for de danske it-uddannelser er for lavt og skal højnes, hvis Danmark skal klare sig i den internationale konkurrence på it-området.

Det er en af konklusionerne i en ny rapport udarbejdet af Dansk IT, IT-Brancheforeningen (ITB), Prosa og Finansforbundet.

Rapporten er blevet godt modtaget i regeringens Globaliseringsråd, fortæller medlem af rådet og administrerende direktør i Microsoft Danmark, Jørgen Bardenfleth.

Han anbefaler selv, at de danske it-uddannelser får et markant løft, og at der samtidig skydes flere penge i it-forskning.

Bedre it-uddannelser

Samme melding kommer fra Globaliseringsråds-kollegaen Bente Sorgenfrey, der er formand for organisationen FTF, der blandt andet omfatter it-fagforeningen Prosa.

- Danmark bør satse på at få mere bredde i it-uddannelserne og samtidig sikre, at vi får kandidater med et højere niveau, end det er tilfældet i dag, siger Bente Sorgenfrey.

Rapporten lægger i den forbindelse op til, at antallet af højtuddannede it-kandidater bør fordobles over fem år.

Det skal blandt andet sikres ved at redesigne datamatikeruddannelsen, så den får et højere niveau og får bachelor-status.

Flere penge til forskning

På forskningsområdet anbefaler rapporten, at der generelt tilføres flere midler på it-området.

Blandt andet bør der udvikles en forpligtende handlingsplan for overholdelse af de såkaldte Barcelona-målsætninger, der anbefaler, at de enkelte lande anvender mindst en procent af BNP på offentlig forskning i 2010.

Microsoft-direktør Jørgen Bardenfleth mener endvidere, at en større del af det offentliges forskningskroner bør går til it-området.

- Vi har ikke været her i så mange år som eksempelvis landbruget, og det afspejler sig i fordelingen af midler. It-området bør tegne sig for en større del, siger Jørgen Bardenfleth.

Udover forskning og bedre uddannelser hæfter Dansk IT's direktør Tony Franke sig ved, at den nye rapport anbefaler at udvikle Danmarks position på digital forvaltning til en eksportvare.

Det skal ifølge rapporten ske ved en bedre organisering af det offentliges it-udvikling og et større fokus på åbne systemstandarder.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S