Mas og stræk giver mere effektive chips

AMD og IBM har i fællesskab udviklet to nye metoder til chipfremstilling, som kan gøre næste chipgeneration mere effektiv og bruge mindre strøm.

AMD og IBM, som samarbejder om udvikling af nye produktionsteknikker til kommende chipgenerationer, har fundet to nye måder at forbedre chippene, så de bruger mindre strøm og får bedre ydelse.

Teknikkerne bygger på princippet om "strained silicon", som dækker over måder at strække eller komprimere den silicium, som chippenes transistorer fremstilles af.

De to teknikker bliver nu en del af IBM og AMD's respektive fremstillingsmetoder til produktion af chips på 65 nanometer-skalaen.

Hidtil har chipproducenter primært kunne slippe af sted med at skalere tidligere generationer af chips ned, når udstyret blev forfinet.

Nu nærmer skalaen sig imidlertid et niveau, hvor ren nedskalering giver problemer især i form af strømtab og efterfølgende varmeudvikling.

Strained silicon kan imidlertid skubbe grænsen yderligere ved at give transistorerne en anden form med det samme antal atomer.

Således vil de to firmaers nye chips få visse transistorer, der er strukket, og andre, der er presset sammen. Det giver bedre ydelse for henholdsvis de negative og de positive transistorer.

Problemet med denne teknik har hidtil været at få lagt strukne og pressede transistorer side om side på chippen, men det har de to firmaer tidligere løst og nu forbedret med to nye metoder.

Den første gør det muligt at strække en transistor ved hjælp af en kemisk film. I modsætning til tidligere teknikker kan denne film imidlertid fjernes, mens transistoren forbliver strukket.

Den anden teknik involverer forbedring af de positive transistorer ved hjælp af silicium-germanium, som det hidtil har været vanskeligt at anvende i massefremstilling.

AMD og IBM har arbejdet sammen om udvikling af nye produktionsmetoder i en årrække og forlængede fornylig samarbejdet frem til chip på 22 nanometer-skalaen, som ligger et godt stykke ud i fremtiden.

De to firmaers fælles konkurrent Intel har allerede påbegyndt produktion af chips på 65 nanometer-skalaen ved hjælp af strained silicon.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job