Elektronikfirmaer dømt for ulovlige prisaftaler

Elektronikfirmaerne Sony, Philips og Panasonic er blevet idømt millionbøder for ulovlige prisaftaler på det franske marked for forbrugerelektronik i 1990'erne.

Elektronikgiganten Sony er sammen med Philips og Panasonic blevet dømt skyldige i at have lavet ulovlige prisaftaler på det franske marked.

De franske konkurrencemyndigheder har idømt Sonys og Philips' franske datterselskaber hver en bøde på 119,2 millioner kroner, mens Panasonic får en bøde på 17,9 millioner kroner.

En procent af omsætningen

Bøderne svarer til én procent af selskabernes årlige omsætning i Frankrig.

Sony har allerede besluttet at anke bøden, oplyser en talskvinde for selskabet.

Prisaftale-sagen blev startet af den franske lavpris-elektronikforhandler SARL Avantage-TVHA i maj 1998, hvor selskabet klagede over, at firmaerne forsøgte at presse forhandleren til at hæve priserne til samme niveau som de øvrige forhandlere på markedet.

TVHA annoncerede den gang med op til 20 procent lavere priser på tv-apparater, videooptagere og hi-fi-produkter.

Forhandleren optog samtaler med repræsentanter for firmaerne, hvor Sonys daværende salgsdirektør kaldte TVHA's rabatter for "en terrorhandling" på grund af den indvirkning, det ville have på indtjeningen i den sektor.

De franske konkurrencemyndigheder undersøgte ligeledes firmaerne Pioneer, Toshiba og Yamaha, men fandt ikke tilstrækkelige beviser imod dem.

Annonce

Forsvaret

AI engineer til Forsvarets AI Center

Københavnsområdet

BEC Financial Technologies

Business Continuity Manager - Business Impact & Criticality

Uspecificeret arbejdssted

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger sektionschef til Systemafdelingen i Hvidovre

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S