It-chefen gør det igen

LØNSTATISTIK: Toppen af it-afdelingen henter fortsat store lønstigninger og den største gennemsnitsløn.

Lige som forrige år er it-cheferne kun overgået af deres lavest lønnede kolleger, it-supporterne, når det gælder procentvis lønstigning.

2005 gav i gennemsnit it-cheferne 5,2 procent mere i løn og placerede dermed deres gennemsnitsindkomst på 46.600 kroner.

Også for it-chefer gør størrelsen en forskel, og er man leder af it-afdelingen i en virksomhed med flere end 500 ansatte, tjener man 54.328 kroner, hvilket er mere end 14.000 kroner mere om måneden end kollegaen i den mindre virksomhed med færre end 50 ansatte.

It-chefer er veluddannede mennesker. Over 36 procent har en lang videregående uddannelse, som de fleste af dem – 63 procent – har suppleret med en it-relateret uddannelse af mindst et års varighed.

Får du for lidt?

Computerworld har taget pulsen på it-folkets lønninger - lige til at bruge før næste lønforhandling eller jobsamtale.

- It-chef

- Programmør/ systemudvikler
- It-salgskonsulent
- It-projektleder
- Systemkonsulent
- Implementerings- konsulent
- It-sikkerhedsansvarlig
- Netværksansvarlig
- Webudvikler
- It-supporter

85 procent af it-cheferne er tilfredse, når det gælder indkomstens størrelse. Det gør dem til undersøgelsens mest tilfredse i det spørgsmål.

It-cheferne i Jylland ligger langt under cheferne i hovedstadsområdet med en månedsløn på cirka 43.600 mod københavnernes cirka 49.600 kroner. De jyske lønstigninger er på fem procent, de københavnske på 6,3 procent.

Jobskifte betaler sig. Hver tiende it-chef har skiftet job i årets løb, og den gruppe tjener næsten 100.000 kroner mere om året end dem, der ikke har.

BONUSINFO - IT-CHEF

Hver femte it-chef overvejer at starte egen virksomhed, og ti procent af dem søger efter et andet job.

Plads i lønhierarkiet: 1
Gennemsnitsløn: 46.666 kroner
Lønstigning i 2005: 5,2 procent

Hent hele lønstatistikken (PDF, 110 KB)

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice