Bundproppen it-supportere stiger mest

LØNSTATISTIK: It-supportere har den laveste løn blandt it-ansatte. Til gengæld stiger de mest for andet år i træk.

Få en ordentlig uddannelse, har forældre prædiket for poderne i årevis. De har muligvis ret, i hvert fald hvis lønnens størrelse er en faktor for det fremtidige arbejdsliv.

I tilfældet med it-supportene viser undersøgelsen, at de er relativt kort uddannede og får den laveste løn blandt it-ansatte.

De kan glæde sig over, at de for andet år i træk får den procentvis største lønfremgang - men gør det ikke, for hver tredje er utilfreds med lønudviklingen, mens hele 42 procent er utilfredse med lønnen.

16 procent er i gang med at finde et andet job og mere end hver tiende har skiftet i årets løb.

Får du for lidt?

Computerworld har taget pulsen på it-folkets lønninger - lige til at bruge før næste lønforhandling eller jobsamtale.

- It-chef
- Programmør/ systemudvikler
- It-salgskonsulent
- It-projektleder
- Systemkonsulent
- Implementerings- konsulent
- It-sikkerhedsansvarlig
- Netværksansvarlig
- Webudvikler
- It-supporter

Hver fjerde it-supporter i undersøgelsen er kvinder. De er steget lidt mere end mændene, men tjener stadig 5.000 kroner mindre om måneden.

BONUSINFO - IT-SUPPORTER

Den største lønfremgang for it-supportere fandt sted på på Sjælland uden for hovedstadsområdet, Fyn, Bornholm, Lolland og Falster – hele 17,8 procent.

Plads i lønhierarkiet: 10
Gennemsnitsløn: 29.144 kroner
Lønstigning i 2005: 7,9 procent

Hent hele lønstatistikken (PDF, 110 KB)

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Lector

    AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

    Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S