Projektledere bruger ikke it-uddannelse

LØNSTATISTIK: Mens antallet af it-projektledere med lange videregående uddannelser er højt, har de fleste af dem ikke taget en it-relateret uddannelse.

Over halvdelen af landets it-projektledere har mere end ti års erfaring på deres felt.

Mange har lange videregående uddannelser bag sig, nemlig 35 procent, men når det kommer til it-relaterede uddannelser, har de fleste - 61 procent - valgt at sidde over.

Omtrent 20 procent af projektlederne mener, at lønnen er for lille og hver fjerde siger, at deres lønudvikling halter bagefter.

Det er et helt andet billede end i 2004, hvor kun seks procent mente, de fik for lidt.

Den stigende utilfredshed med gagen har ikke fået dem til at søge andre græsgange, og stort set ingen af de spurgte har hverken skiftet job eller er i gang med at søge et andet.

Får du for lidt?

Computerworld har taget pulsen på it-folkets lønninger - lige til at bruge før næste lønforhandling eller jobsamtale.

- It-chef
- Programmør/ systemudvikler
- It-salgskonsulent
- It-projektleder
- Systemkonsulent
- Implementerings- konsulent
- It-sikkerhedsansvarlig
- Netværksansvarlig
- Webudvikler
- It-supporter

Til gengæld overvejer mere end hver femte it-projektleder at starte egen virksomhed.

BONUSINFO - PROJEKTLEDER

I undersøgelsen optræder blot tre offentligt ansatte it-projektledere. De oplevede en lønnedgang på 14,7 procent i 2005.

Plads i lønhierarkiet: 4
Gennemsnitsløn: 38.713 kroner
Lønstigning i 2005: 2,6 procent

Hent hele lønstatistikken (PDF, 110 KB)

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S