It-sikkerhed bygger på medarbejderne

Når ledelsen har givet grønt lys, og it-sikkerheds-politikken skal implementeres i virksomheden, er det tid til at tage ud i marken. Virksomhedens medarbejdere skal have politikken ind under huden.

Det handler om at komme ud i marken. Mød medarbejderne. Og tal med dem. En e-mail og et dokument på intranettet er ikke nok til at overbevise de ansatte om, at de skal forholde sig til virksomhedens it-sikkerheds-politik.

Gennem tiderne har undersøgelser peget på, at den største sårbarhed i it-sikkerheden ligger hos virksomhedens ansatte, mens andre mener, den ligger eksternt.

Og selvom den diskussion er sjovere, end den er relevant, som Peter Vester­gaard, specialist i it-sikkerhed hos Pricewaterhuse-Coopers udtrykker det – så er der ingen tvivl om, at medarbejderne er en vigtig parameter for, at it-sikkerheds-politikken bliver forankret i virksomheden.
Politikken skal sælges

Ifølge Ingrid Colding-Jørgensen, der er it-sikkerheds-konsulent hos NNIT, kræver det, at it-chefen kommer ud i afdelingerne og giver de ansatte en grundig introduktion til politikken.

– Det er dit job som it-chef at sælge it-sikkerheds-politikken. Du kan ikke bare gå ud fra, at folk forstår det. Det er altså ikke nok at sende dem en mail og forvente, at de læser den, siger Ingrid Colding-Jørgensen.

Hun råder it-chefer, der ikke er trygge ved at stille sig op foran deres kolleger, til at hente hjælp. Det kunne eventuelt være i virksomhedens kommunikationsafdeling, i marketingafdelingen eller hos et eksternt bureau.

Uanset hvem der får ansvaret for at introducere it-sikkerheds-­politikken for medarbejderne, så mener Ingrid Colding-Jørgensen, at præsentationen skal målrettes til de enkelte afdelinger og tage sit udgangspunkt der, hvor det kan gøre rigtig ondt for netop den gruppe af ansatte.

Det kunne eksempelvis være i salgsafdelingen, hvor man skitserer, hvad det kan betyde, hvis interne oplysninger om kunde­databasen ved en fejl bliver sendt ud af virksomheden. Eller hvad der kan ske, hvis en medarbejder udleverer sit password til en kollega, der er knotten over ikke at have fået samme lønforhøjelse som de andre i afdelingen – og derfor lige logger ind med passwordet og laver fejl i systemet. Hvad sker der så med den medarbejder, som udleverede det?

De ansatte er afgørende

IBM’s årlige, verdensomspændende it-sikker­heds-undersøgelse, “Global Business Se­curity Index Report”, for 2005 viser, at 70 til 80 procent af de hændelser, som ødelægger eller kompromitterer en virksomheds it-sikkerhed, skyldes virksomhedens egne medarbejdere. Den peger desuden på, at der ofte er tale om utilsigtede hændelser, som eksempelvis når hele familien anvender en hjemmearbejds-pc til private formål som blandt andet spil.

Læses lige nu

    Mibau Stema Danmark A/S

    ERP Analyst at Mibau Stema Group

    Sydjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger sin næste specialist i Exchange, mailflow og brugersupport

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger teknisk specialist/IT-tekniker

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura