Kommuner overtager drift af beskæftigelses-it

Den første af 78 aftaler om it-understøttelse af landets kommende jobcentre er på plads. Aftalerne skal sikre en fælles it-infrastruktur for statslige og kommunale medarbejdere i de nye jobcentre.

Den første aftale om etableringen af en fælles it-infrastruktur for de statslige og kommunale medarbejdere i landets nye jobcentre er indgået mellem Hjørring Kommune og Beskæftigelsesministeriet.

Tilsvarende aftaler vil i den kommende tid og henover sommeren blive indgået med 77 kommuner, oplyser it-direktør Michael Wright fra Beskæftigelses-ministeriets it-enhed, BIT.

- Samarbejdsaftalerne er første skridt i it-implementeringen af kommunalreformen på beskæftigelses-området, siger Michael Wright.

Med de nye jobcentre nedlægges den hidtidige statslige arbejdsformidling.

Medarbejderne flytter sammen med kommunernes job-medarbejdere i de nye jobcentre rundt om i landet.

Basal it på plads

Aftalerne mellem Beskæftigelsesministeriet og kommunerne indebærer, at staten fremover vil betale kommunerne for at stille den basale it-infrastruktur som computere og kontorpakker til rådighed for statslige medarbejdere.

- Kommunerne skal stå for den basale it i jobcentrene, mens ministeriet fortsat selv kommer til at stå for drift og vedligeholdelse af de bagvedliggende forretningssystemer, siger Michael Wright.

I forbindelse med etableringen af de nye jobcentre etableres Citrix-løsninger, der skal gøre det muligt for de fremtidige kollegaer i jobcentrene at arbejde sammen på tværs af tidligere grænser mellem kommunale og statslige ansatte.

Udover indgåelsen af de nye aftaler med kommunerne om den fremtidig it-drift står Beskæftigelsesministeriets it-enhed i øjeblikket i spidsen for afviklingen af arbejdsformidlingen på it-området.

Den proces omfatter blandt andet afviklingen af arbejdsstationer fordelt på 100 lokaliteter rundt om i landet.

Der oprettes 78 nye jobcentre med både statslige og kommunale medarbejdere, mens de resterende 14 centre bliver rent kommunale jobcentre.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS