Kulturen er den største udfordring for SOA

Tema: SOA medfører, at systemudviklerne i højere grad skal tænke på den samlede helhed, som deres moduler skal indgå i. Hos DSB har satsningen på SOA gjort det hurtigere at udvikle nye moduler til systemintegration.

SOA - serviceorienteret arkitektur - medfører, at systemudviklerne i højere grad skal tænke på den samlede helhed, som deres moduler skal indgå i. Hos DSB har satsningen på SOA gjort det hurtigere at udvikle nye moduler til systemintegration.

Efter et par år med en serviceorienteret arkitektur har DSB Informatik gjort en klar erfaring: Kulturen udgør en større udfordring end teknologien.

Det skyldes, at udviklerne i en serviceorienteret arkitektur udvikler små moduler, der kommunikerer på kryds og tværs med andre moduler.

Dermed mister den enkelte udvikler kontrollen med det, han tidligere har opfattet som “sit” system.

– Det sværeste er at overbevise folk om, at det er en god ide. Det er en stor kulturforandring, når udviklerne bliver nødt til at give slip på noget, og det er ikke sjovt for dem, fortæller udviklingschef Niels Feldthus fra DSB Informatik.

Kommunikerer indbyrdes

DSB’s it-systemer består af en lang række applikationer, der kommunikerer indbyrdes.

Nogle funktioner er implementeret i flere systemer, andre er dannet ved at koble systemerne tæt sammen. Det gør det svært at udvikle noget nyt, fordi en ændring ikke kun får betydning for det system, der ændres, men også for alle de systemer, der er afhængige af det.

Den afhængighed skal SOA-projektet hjælpe med at fjerne.

Nu oprettes der webservices, som stiller integrationstjenester til rådighed for de applikationer, der har brug for dem.

Til at udvikle disse webservices har DSB Informatik oprettet et kompetencecenter for integrationsløsninger.

– Når en forretningsenhed ønsker at få gennemført en integration, henvender den sig til centret. Her sikrer man sig, at alle de relevante spørgsmål bliver stillet. Tidligere var integration ofte et spørgsmål om at forbinde et punkt med et andet, men i SOA kommunikerer mange med mange, siger it-arkitekturchef Erik Haahr, DSB Informatik.

Ny måde at tænke på

Det kræver en ny måde at tænke på hos udviklerne. Som eksempel nævner han en integration med det centrale ERP-system fra SAP.

– Der har SAP-udviklerne skrevet en tjeneste, hvor de stiller nogle data til rådighed. De bruger SAP-funktioner til at filtrere i dataene, så der kun kommer dem, et enkelt system har brug for. Men hvis de nu i stedet stillede alle data til rådighed, kunne mange flere webservices trække på dem – så kunne filtreringen foregå på webservice-laget i stedet for i SAP, forklarer han.

Den bærende teknologi i DSB’s SOA-system er programmeringssproget BPEL (Business Process Execution Language).

Det er et højniveausprog, der fokuserer på forretningsprocesser. Det meste af udviklingen foregår i et grafisk udviklingsværktøj, hvor udviklerne definerer applikationens sammenhænge og forløb. BPEL-koden afvikles af Oracles middlewaresystem Fusion.

Varmer op under forretningen

– Udviklerne bruger BPEL til at udvikle integrationspunkter. Men vi er ved at varme op under forretningen for at få den til at tegne forretningsprocesser i BPML (Business Process Modeling Language, red.). Så er der værktøjer, der direkte kan generere BPEL-kode ud fra tegningerne, siger Erik Haahr.

Foreløbig er kun en enkelt webservice i drift hos DSB.

Den bruges af de systemer, der sender billetter ud til kunderne i breve. Men i løbet af i år venter DSB Informatik, at godt 100 webservices går i drift.

– Vi er stort set tilfredse med at være gået SOA-vejen. Men vi kan godt føle os lidt alene i verden nogle gange – der er ikke mange, der er gået samme vej endnu. Derfor er det også vigtigt for os, at vi har et stærkt partnerskab med vores leverandør. Vi finder mange fejl i denne nye teknologi, for der er ikke så mange andre til at finde dem, siger Niels Feldthus.

Læs mere om SOA i fredagens trykte udgave af Computerworld/CTO.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    KMD A/S

    Senior SAP Architect

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Kan du drive succesfulde strategiske IT projekter i PET?

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Lægemiddelstyrelsen

    Løsningsarkitekt

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos