Danske it-chefer: Direktører ved for lidt om it

Efter års arbejde med at gøre it-cheferne mere forretningsorienterede har danske virksomheder nu problemer med direktører, der ikke ved nok om teknologi til at kunne foretage nødvendige strategiske beslutninger.

It-chefen forstår forretningen bedre, end direktionen forstår de teknologiske muligheder. Godt halvdelen af it-cheferne mener ikke, at deres topledere deltager kompetent i diskussionen af teknologiske og it-mæssige muligheder.

Det viser 2006-udgaven af undersøgelsen ”IT i Praksis”, der kortlægger anvendelsen af informationsteknologi og processerne bag i Danmarks 420 største private og offentlige virksomheder.

Omvendt mener omkring 90 procent af de administrerende direktører, som har deltaget i undersøgelsen, at it-ledelsen forstår virksomhedens forretningsstrategi og er i stand til kompetent at diskutere forretningens situation.

Et pudsigt paradoks

For underdirektør Ejvind Jørgensen hos PLS Rambøll Management, der sammen med interesseorganisationen Dansk IT står bag IT i Praksis, er der tale om mere end et pudsigt paradoks.

- Nu har mantraet i mange år været, at it-cheferne skulle tænke forretningsorienteret. Dette har it-organisationerne i høj grad taget til sig. Til gengæld er det tankevækkende, at it-cheferne ikke oplever kompetent sparring fra deres chefer, siger han.

Ejvind Jørgensen fastslår, at topledelserne anerkender it som afgørende for konkurrenceevnen på et overordnet niveau.

- Men de kan ikke følge med, når det kommer til konkrete diskussioner om it i virksomheden, siger han.

Ejvind Jørgensen mener, at det i nogle virksomheder ser bedre ud på overfladen, end det er reelt.

Derfor er det efter hans opfattelse afgørende nødvendigt for it-ledelsen at gøre ekstra meget ud af at tilrettelægge kommunikation, så det sikres, at budskaberne opfattes rigtigt hele vejen rundt om bordet, når ledelsen diskuterer teknologi.

Skal klædes ordentligt på

- Det er selvfølgelig it-chefens fornemmeste opgave at klæde sin direktion ordentligt på, når det handler om teknologi. Men tallene i dette års IT i Praksis tyder på, at topfolkene i dansk erhvervsliv har behov for at gøre noget ved deres generelle viden om teknologi, siger Ejvind Jørgensen.

Når vidensniveauet om teknologi blandt de danske topchefer bekymrer ham så meget, så er det også fordi, at IT i Praksis hvert år måler, hvor modne danske virksomheder er i de it-strategiske processer.

Det er det krydsfelt, hvor virksomhedernes forretnings- og it-ledelse skal få informationsteknologien til at skabe værdi.

IT i Praksis deler traditionelt denne måling op i tre modenhedstrin.

1) It er ikke strategisk: Fokus er ren teknik.

2) Forretningsmæssig it: Forretning påvirker it – ikke omvendt.

3) It-governance: It og forretning påvirker hinanden gensidigt.

Flest på trin 2

I 2006-udgaven af undersøgelsen svarer 17 procent, at de står på trin 3, 48 procent på trin 2 og 35 procent på det nederste trin 1.

Det anser Ejvind Jørgensen for et stort problem.

- Vi er nødt til at skærpe tonen nu og sige, at det simpelthen ikke længere er seriøst at stå på det nederste trin i målingen af den it-strategiske modenhed, lyder det fra Ejvind Jørgensen.

Han peger på, at den tredjedel af virksomhederne, der fortsat vælger ikke at se it strategisk, udsætter sig for en unødig risiko for ikke hurtigt nok at kunne omstille sig ved større ændringer af markeder eller konkurrenceforhold.

Men selv i de virksomheder, der anser it for strategisk, er der problemer, som lægger tilbage til topledelsens teknologiske vidensniveau.

Danske virksomheder mangler ifølge IT i Praksis visioner for it som innovationsværktøj, selv om innovation som begreb prioriteres højt i dansk erhvervsliv.

Læs mere om resultaterne af IT i Praksis i avisen Computerworld på fredag.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Geoinfo

    Digitale tvillinger: GIS skaber sammenhæng på tværs af systemer

    GIS forbinder modeller, sensordata og drift i en geografisk sammenhæng. Sådan skaber det værdi – og her er de centrale valg for IT.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

    Jim Neble

    Vektus A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S