Fagforeninger raser mod A.P. Møller

Svineri. Det er reaktionen fra faglig chef Finn Hansen hos SamData på, at Danmarks største virksomhed, A.P. Møller - Mærk, binder medarbejdere med hemmelige aftaler.

Kritikken fra fagforeningerne hagler ned over Danmarks største virksomhed.

Det sker efter Computerworld i dag afslørede, at A.P. Møller-Mærsk har en hemmelig jobkartel-aftale med IBM om ikke at ansætte hinandens medarbejdere.

De ansatte er aldrig blevet informeret om aftalen.

Jeg er forarget

– Jeg er forarget. Men det værste er næsten, at jeg ikke er specielt overrasket. Det er noget værre svineri. Og det er sådan set ligegyldigt, hvem det er, der indgår de her aftaler, siger faglig leder Finn Hansen fra SamData.

– Han (red. Mærsk Mckinney Møller) er en gylden krone, der tækkes kongehuset. Men han burde vel koncentrere sig om at fjerne aftalerne, fortsætter Finn Hansen.

Andre fagforeninger peger også på, at problemet ikke blot er antallet af personer, der er underlagt aftalen.

Det drejer sig lige så meget om det signal, der sendes til de mangede mange virksomheder, der ser op til A.P. Møller – Mærsk, lyder det.

– Mange virksomheder vil jo tænke, at det er okay at gøre sådan noget, når regelrette Mærsk gør det, siger faglig sekretær Hanne Lykke Jespersen fra Prosa.

Og afsløringen af denne hidtil største kendte aftale om jobkarteller illustrerer da også, at omfanget af aftalerne er enormt.

– Det er fortsat kun toppen af isbjerget vi ser. Derfor bliver beskæftigelsesministeren simpelthen nød til at skride ind overfor det med lovgivning, sig mener Hanne Lykke Jespersen.

Det tilslutter pressechef Michael Krag-Svendsen fra Business Denmark sig.

Han mener, at der er brug for en god og grundig hovedrengøring.

– Aftalerne er så indgroet en del af erhvervslivet, at ingen kan sige sig fri. Det er utroligt svært at komme til livs. Derfor må ministeren på banen, siger han

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra A.P. Møller-Mærsk til fagforeningernes kritik – eller den hemmelige aftale selskabet har med IBM.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S