Millioner skal lære danske firmaer bruger-inddragelse

Med hjælp fra 100 millioner udviklingskroner skal danske virksomheder lære at bruge brugerne i udviklingsprocessen, mener Erhvervs- og Byggestyrelsen.

Brug brugerne. Ellers ender virksomheden med at udvikle produkter, som ingen er interesseret i.

Sådan har udenlandske og især amerikanske virksomheder de senere år fået tudet ørerne fulde fra diverse udviklingseksperter, når de skulle opfinde nye it-produkter.

Og måske med rette.

- I Danmark skal vi også have opbygget en kultur for brugerinddragelse, der er systematisk og effektiv, siger vicedirektør Janus Krarup fra Erhvervs- og Byggestyrelsen.

Brugerdrevne innovations-projekter

Styrelsen har derfor fået øremærket 100 millioner kroner årligt fra finansloven til at forske og udvikle i brugerdrevne innovationsprojekter.

Pengene skal bruges til, at virksomhederne kan benytte brugerinddragelsesmetoder i den daglige produktion.

Når alle projekterne er afviklet, vil Erhvervs- og Byggestyrelsen måle på om de virksomheder, der benytter brugerinddragelse, i højere grad, får en større produktivitet end de virksomheder, som producerer på traditionel vis.

- Når man sammenligner Danmark med resten af Norden, er vi bedre til at omsætte idéer og teknologier til forretning ved at læse brugerne på markedet. Og det er lige præcis det kulturelle afsæt, som virksomhederne har brug for til at få et endnu større økonomisk afkast, siger han.

Janus Krarup peger derfor på, at det er helt essentielt for virksomhederne i udviklingsprocessen af nye it-produkter at høre brugerne, hvilke krav de stiller til de nye opfindelser.

Læs mere om emnet i fredagens trykte udgave af Computerworld:

- Danske it-virksomheder skal lære at bruge brugerne
- TDC: Eksterne eksperter er vejen til kundernes behov

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos