- Når faktum i nærværende sag er klarlagt yderligere, kan en anmodning om forelæggelse for EF-domstolen blive aktuel.
Sådan lyder det i en stævning, som Prosa netop har sendt til IBM på grund af it-gigantens jobkartel-aftaler, der hindrer medarbejdere i at skifte job.
- EF-domstolen er en dør, vi vil holde åben, hvis retten herhjemme ikke mener, at jobkartel-aftaler er et væsentligt vilkår, som skal stå i ansættelseskontrakterne, siger faglig sekretær Hanne Lykke Jespersen fra Prosa.
Hun håber og tror dog på, at det ikke bliver nødvendigt.
- Det tager lang tid at føre sager i EU, men det er afgjort en vej, vi vil gå. Også fordi det er EF-domstolen der har bestemt, at alle væsentlige forhold skal stå i ansættelseskontrakten, siger Hanne Lykke Jespersen.
Fagforeningen kræver i alt 196.993 kroner i erstatning til IBM-medarbejder Claus Bobjerg Juul, fordi han ikke kendte til en hemmelige jobkartel-aftale mellem A.P. Møller - Mærsk Gruppen og IBM.
Det er et væsentlig vilkår for Claus Bobjerg Juuls ansættelsesforhold, og det burde derfor have stået i hans ansættelseskontrakt, mener Prosa.
Tvinger IBM på banen
Prosa beder i stævningen IBM om at fremlægge en lang række fakta i sagen.
Blandt andet om aftalen med A.P. Møller - Mærsk Gruppen forsat gælder - og i givet fald hvornår den er opsagt.
Derudover vil fagforeningen vide om IBM indgår i andre jobkarteller.
IBM tier sagen ihjel
IBM ønsker ikke at udtale sig til denne artikel, da der er tale om en verserende retssag.
Faktisk har IBM ikke udtalt sig om jobkartel-sagen siden 17. november 2006, hvor Computerworld afslørede aftalen mellem A.P. Møller - Mærsk Gruppen og IBM.
Computerworld har ellers gentagne gange siden forsøgt at få IBM til at fortælle om deres syn på sagen.
