Dansk fiasko har kostet Scribona flere hundrede mio.

Scribona forlader Danmark med et tab på flere hundrede millioner kroner, fordi det danske marked er overdistribueret. 50 medarbejderes fremtid er usikker. Lukningen skulle være sket meget tidligere, mener direktør.

Når Scribona forlader det danske marked for distribution af it-udstyr skyldes det, at firmaet ikke har tjent penge i Danmark siden 1998.

Det fortæller Fredrik Berglund, som i sidste måned blev ny koncernchef.

- Vi har tabt et antal hundrede millioner kroner gennem årene, siger Fredrik Berglund.

Det skyldes primært, at firmaet har haft svært ved at få grund under fødderne på det danske marked, som ifølge direktøren er mere overdistribueret end de andre skandinaviske markeder.

- Vi har forsøgt et antal forskellige muligheder. Vi har kigget på, om vi kan nedskalere virksomheden, nedlægge den, købe noget eller tilbyde nye leverandører og dermed vokse, siger Fredrik Berglund.

Men den eneste løsning, som vil virke, er ifølge koncernchefen at trække sig fra markedet.

Tungt, overdistribueret marked

- Vi oplever, at det danske marked er meget tungt. Vi har ikke en tilstrækkelig stærk positition i øjeblikket, og derfor har vi taget denne beslutning, siger Fredrik Berglund.

Samtidig fortæller direktøren, at Scribonas markedsposition på det danske marked er svagere end i resten af de skandinaviske lande.

- Der er mange aktører på det danske marked, og markedet er helt enkelt overdistribueret, siger Frederik Berglund.

Ved at trække pengene ud til de andre lande med bedre markedsandele, kan Scribona nemlig koncentrere indsatsen om at få en god forretning igen.

Derfor er det også vigtigt for firmaet at trække sig hurtigt ud af markedet.

- Det er naturligvis kedeligt, at vi må trække os fra Danmark, men det er en rigtig god beslutning for resten af firmaet, siger han.

Medarbejderes fremtid usikker

Da først beslutningen var taget, blev det vigtigt for virksomheden at finde en løsning som tager hensyn til firmaets leverandører og kunder.

- Og samtidigt ville vi have en løsning hvor de ansatte får mulighed for at fortsætte i firmaet, siger Frederik Berglund.

Scribona har i øjeblikket omkring 45 ansatte i Danmark. Det er stadig ikke afgjort, hvordan deres fremtidige situation kommer til at se ud.

Men håbet er, at så mange som muligt at dem får ny ansættelse i SMG Danmark, som overtager den danske del af virksomheden, fortæller koncernchefen.

50 fyret for to uger siden

Det er blot to uger siden at Scribona fyrede 50 ansatte i den danske afdeling.

- Vi har ikke lukket aftalen, men har en principiel aftale. Jeg tror, at man vil forsøge at lave plads til så mange som muligt i SMG, siger Fredrik Berglund.

Hvorfor først nu?

Med et tab på flere hundrede millioner kroner er det forbløffende, at firmaet ikke for længst har givet op og har rømmet dansk jord.

Og Fredrik Berglund finder det også besynderligt, at man ikke har gjort noget tidligere.

Scribona skal være langt mere kundefokuseret. Der har været for lidt opmærksomhed på kunder og leverandører og for meget fokus på det interne, fortæller han.

- Man har kigget for meget bagud. Jeg tror, at den gamle ledelse har brugt for meget tid på at kigge på hvad der gik galt. Vi skal kigge mere fremad, siger Frederik Berglund.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics