Oracle sagsøger SAP for bedrageri

Oracle forlanger erstatning fra tyske SAP, som Oracle mener har logget ind på selskabets kunde-supportsite og stjålet og kopieret Oracle-software.

Oracle trækker tyske SAP i retten med beskyldninger om bedrageri, konkurrence-forvridende tiltag og konspiration.
Ifølge sagsanlægget fra Oracle handler sagen om "industri-tyveri i stor skala."

Oracle mener at have opdaget, at SAP er har skaffet sig "systematisk og ulovlig adgang" til Oracles digitale kunde-support-systemer, der supporterer en stor del af Oracle-applikationer fra PeopleSoft, Siebel og JD Edwards, som alle er selskaber, som er blevet opkøbt af Oracle.

Oracle sagsøger også 50 personer, der indtil videre er unavngivne. Oracle hævder, at de 50 personer har været ansat af SAP.

Tusindvis af produkter

Ifølge Oracle har SAP stjålet tusindvis af propretiøre og copyright-beskyttede software-produkter og andet fortroligt materiale, som Oracle har udviklet til at servicere sine egne kunder, lyder det i sagsanlægget.

Oracle fremhæver blandt andet, at der har været perioder med usædvanlig meget download-aktivitet fra Oracles kunde-website til applikationer fra JD Edwards og PeopleSoft.

Det var blandt andet tilfældet i november og december 2006.

Sitet indeholder blandt andet software-opdateringer, patches og andre ting, som Oracle har rettighederne til, og betalende kunder kan typisk logge ind på sitet for at downloade softwaren.

Oracle mener, at SAP-ansatte har anvendt brugernavne og passwords, der tilhører gamle Oracle-kunder, til at logge ind og stjæle softwaren.

SAP har ingen kommentarer til beskyldningerne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos