Forskere: Søgemaskiner bør sortere efter kvalitet

Forskere forsøger at regne ud, hvordan man får mere af det gode til at flyde ovenpå, og mere af det dårlige til at synke til bunds i søgemaskinernes resultatlister.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Hos Queensland University of Technology i Australien prøver professor Audun Josang at udvikle et system, der sorterer søgemaskinernes resultater baseret på hjemmesidernes omdømme og til dels baseret brugernes ideer.

”Hjemmesider, der forsøger at fange de besøgende ved at snyde dem, kunne stemmes ud ved hjælp af en slags socialt kontrolsystem og søgemaskinerne kunne underrettets,” siger han.

Ifølge ham er det et problem, at det ikke er gode hjemmesider, der nødvendigvis står øverst på søgemaskinernes resultat-lister.

"Bare fordi en hjemmeside står højt på en søgemaskines liste, betyder det ikke at det er en god hjemmeside. Faktisk kan sider, der står højt på listen, være ondsindede. Det er for let at manipulere systemet, som det er nu," siger han.

Professor Audun Josang tror, at et integreret omdømme-system vil kunne hjælpe med at luge det værste skidt ud.

"Det skal ske ved at give de dårlige sider en lav ranking og derved gøre dem usynlige for umistænksomme brugere," siger Audun Josang.

Forskningssider ligger langt nede

Forskere ved Oxfords institut for internet i England siger, at flere prominente forskningssider ikke engang kommer frem på Googles top 30.

Deres undersøgelse har testet emner som HIV/AIDS, klimaforandringer, terrorisme og internettet.

De har brugt den såkaldt 'webmetric analysis" til at kortlægge på grafer, hvordan forskellige ressourcer er knyttet til hinanden på nettet.

En af forskernes basale observationer er, at Google og andre søgemaskiner spiller en afgørende rolle, og at internettet ikke bare er lige for alle, når det kommer til distributionen af information.

De opfordrer politikere og undervisere til at følge godt med i situationen og arbejde i retning af at gøre nettet til en mere nyttig kilde til viden.

Forskere skal også være bedre til ikke bare at smide deres arbejde ud på nettet, men faktisk at lægge det et sted hvor folk kan finde det.

Oversat af Ditte Thøgersen

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S