DF truer med nyt lovindgreb mod jobkarteller

Nyt lovindgreb venter, hvis virksomhederne bruger jobkarteller i uhæmmet stort omfang i fremtiden. Sådan lyder det fra Dansk Folkeparti

Virksomheder, der tror, at de nu kan indgå alle de jobkartel-aftaler, de har lyst til og blot orientere medarbejderne om dem, tager grueligt fejl.

Der vil blive grebet ind, hvis virksomhederne undlader at indføre tidsbegrænsninger på jobkartel-aftaler og giver medarbejderne en urimelig lav kompensation.

Sådan er den klare melding fra Dansk Folkeparti, der ellers sammen med regeringen står bag det lovforslag, der i næste uge skal vedtages i Folketinget og som forbyder de hemmelige jobkartel-aftaler.

"Der vil blive grebet ind med lovgivning igen, hvis aftalerne bliver brugt uhæmmet, og hvis lønmodtagerne slet ikke får mulighed for at forhandle sig frem til en rimelig kompensation. Arbejdsgiverne vil ikke slippe godt fra at misbruge dem, " lyder det kontant fra arbejdsmarkedsordfører Bent Bøgsted fra Dansk Folkeparti.

I næste uge fremlægger regeringen beslutningsforslaget til en lov, der forbyder de hemmelige jobkartel-aftaler, og samtidig blåstempler de jobkarteller som medarbejderne kender til.

Bag aftalen står regeringen og Dansk Folkeparti.

Regeringen advarer også

De konservative og beskæftigelsesministeren Claus Hjort Frederiksen fra Venstre advarer også virksomhederne mod at misbruge aftalerne.

Lars Barfod, der er arbejdsmarkedsordfører og næstformand hos de Konservative forklarer, at de konservative er meget opmærksomme på, at aftalerne ikke bliver misbrugt.

"Viser aftalerne sig åbenlyse urimelige, som for eksempel hvis de strækker sig over for lang tid, vil vi se på det igen," siger han.

På samme måde har beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen tidligere sagt, at nu vil aftalerne komme frem i lyset.

"Viser det sig det sig at være et helt uoverskueligt antal må vi gå videre lovgivningsmæssigt", sagde han til Berlingske Tidende.

Udmeldinger fra regeringen og DF kommer efter, at blandt andet en lang række fagforeninger har udtrykt frygt for at den nye lov vil udhule den kompensation medarbejderne er sikret ifølge funktionærloven ved kunde- og konkurrenceklausuler.

Læs mere om jobkarteller i fredagens trykte udgave af Computerworld

Økonomistyrelsen

Drift- og supporttekniker til kritiske løsninger

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS