E-læring i det offentlige kan frigive en milliard om året

En milliard kroner. Det kan skatteyderne spare, hvis e-læring blev udnyttet optimalt i det offentlige. Trods stor parathed i befolkningen benytter færre og færre myndigheder e-læring.

1,1 milliard kroner om året.

Sådan lyder et optimistisk skøn over hvad den offentlige sektor kan spare ved at ved at blive bedre til at bruge nettet til uddannelse af de ansatte.

Et konservativt skøn lyder på en besparelse på 446 millioner kroner om året.

Tallene kommer fra en ikke tidligere offentliggjort rapport fra januar 2007, som Key2know har lavet for en arbejdsgruppe under Finansministeriet.

Rapporten beregner udelukkende besparelserne i forhold til eksterne kurser, hvor fem procent kan konverteres til ren e-læring og 22 procent til såkaldt blended learning, hvor en del af kurset foregår som klassebaseret undervisning og andet på internettet eller intranet.

91,3 millioner i sparet transport

Alene værdien i tid sparet på transport udgør 91,3 millioner kroner om året.

Salgsdirektør Svend Hansen fra Key2Know - Competence & Learning - det tidligere Courseware - der står bag rapporten, mener, at tallene taler for sig selv.

"Der er et enormt uudnyttet potentiale i det offentlige", siger han.

Regeringen klar til handling

It- og Telestyrelsen arbejder nu på en national strategi for e-læring. Strategien er ifølge styrelsen sammentænkt med undersøgelsen i Finansministeriet.

Planen skal snart være klar til at blive fremlagt i regeringens økonomiudvalg, hvor regeringstoppen har det endelige ord i forhold til strategien.

Ifølge IT- og Telestyrelsen skal planen sættes på dagsordenen i økonomiudvalget i formentlig denne måned.

IT- og Telestyrelsen vil endnu intet røbe om planen.

Den del af strategien, som er rettet, mod staten, vil tage udgangspunkt i undersøgelsen fra Key2Know.

Kontorchef i Den Digitale Taskforce, Lars Frelle-Petersen vil godt løfte sløret for den del af strategien.

"Vi vil naturligvis tage udgangspunkt i flere af rapportens anbefalinger om blandt at satse på skalafordele og så skal medarbejderne have lettere adgang og bdre overblik over tilbuddene via et stort fælles e-lærings system,", siger han.

Behov for indsats

Den nationale indsats kommer på et tidspunkt, hvor e brugen af e-læring falder, samtidig med at befolkningen er klar.

Nye tal viser at to ud af tre danskere er positive overfor at få undervisning via e-læring i fremtiden.

Det viser en undersøgelse, som analyseinstituttet Userneeds har lavet for Computerworld.

Men tal fra Institut for Konjunktur-Analyse viser, at det går den forkerte vej med udbredelsen af e-læring i både det offentlige og private.

Inden for det offentlige er der sket et fald.

I 2004 benyttede 42 procent af myndighederne sig af it-baseret uddannelse. I 2006 var tallet nede 29 procent.

Læs mere om e-læring i torsdagens trykte udgave af Computerworld.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S