Michael Dell: Dell-salgsmodellen er ikke en religion

Dells direkte salgs-model kan stå for fald i de kommende år. "Modellen har været en revolution, men er ingen religion," lyder det fra topchef Michael Dell, der kæmper for at revitalisere det skrantende kæmpe-selskab.

Artikel top billede

Verdens næststørste pc-producent, Dell Computers, nærmer sig et opgør med selskabets direkte salgs-model, der ellers på mange måder har dannet grundlag for selskabets succes.

Sådan lyder det ifølge Financial Times fra selskabets stifter og topchef, Michael Dell, i en intern mail, efter det ligger fast, at Dell fortsat taber markedsandele til Hewlett-Packard.

I den interne mail skriver Michael Dell, at selskabet befinder sig på et "afgørende punkt i dets historie og i dets forhold til kunderne."

Ifølge mailen har Dells ledelse holdt møder i det meste af sidste uge for at diskutere selskabets fremtid.

Det har mundet ud i en beslutning om at simplificere it til både erhvervslivet og forbrugere og samtidig fokusere på en innovativ indsats, der rækker ud over Dells traditionelle hardware-fokus.

I dette billede indgår også et opgør med Dells direkte salgs-model, hvor selskabet sælger direkte til forbrugerne uden om detail-ledet.

"Den direkte salgsmodel har været en revolution, men er ikke en religion. Vi vil fortsætte med at forbedre vores forretnings-model - og også videreudvikle den - så den fortsat kan give kunderne det, som de har brug for," hedder det i mailen fra Michael Dell.

Han skriver, at selskabet nu igen kigger på dets komplette design-proces for at forbedre den hastighed, hvormed der bliver leveret produkter til markedet.

Det ligger også til grund for, at selskabet åbner nye fabrikker i henholdsvis Brasilien og Indien hen over sommeren.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Lector

    AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

    Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S