DA langer ud efter fagforbunds kritik af kartel-lov

Fagforeningerne skulle ikke have kritiseret lovforslaget mod hemmelige jobkarteller så voldsomt, nu står de tilbage med ingenting, lyder det fra Dansk Arbejdsgiverforening

Fagforeningerne tabte, da de spillede højt spil ved at forlange ministerens lovforslag, der udelukkende forbyder de hemmelige jobkarteller, pillet af bordet.

Sådan lyder det fra Dansk Arbejdsgiverforening.

"Også oppositionens kritik af lovforslaget er jeg helt uforstående over for. Det forbyder jo de hemmelige aftaler. Vi var ikke glade for forslaget, men kunne dog forstå behovet for åbenhed", siger ansættelsesretschef Flemming Dreesen fra Dansk Arbejdsgiverforening.

Han forstår derfor heller ikke, hvordan forslaget nogensinde kan forringe de ansattes forhold.

"Det eneste forslaget gør, er jo at forbyde de hemmelige aftaler," siger han.

Kørt af sporet

I det hele taget er sagen kørt helt af sporet, mener ansættelsesretschefen.

"Lovforslaget var ikke båret af fornuft, men af følelser. Presset har været stort og retorikken har været hård fra fagforeningerne" siger Flemming Dreesen.

Han mener derfor heller ikke, at der i fremtiden er behov for en lov på området.

"Oplysning, oplysning og oplysning. Det er vejen til at få de hemmelige aftaler til livs - ikke lovgivning", siger han.

Sover med tøjet på

Han forklarer dog, at Dansk Arbejdsgiverforening holder et vågent øje med sagen.

"Vi sover med tøjet på. Vi holder øje med om der sniger sig et generelt lovindgreb ind mod alle jobkarteller eller nogle betalingskrav til virksomhederne", siger han

Heller ikke direktør Tom Togsverd fra ITEK under Dansk Industri er helt tryg.

"Det første lovforslag kunne vi leve med, men hvis det trækkes tilbage fordi der kommer noget noget værre, så bliver jeg bekymret," siger han.

Annonceindlæg fra Trustworks

Tillid i en Zero-Trust verden

Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect