DA langer ud efter fagforbunds kritik af kartel-lov

Fagforeningerne skulle ikke have kritiseret lovforslaget mod hemmelige jobkarteller så voldsomt, nu står de tilbage med ingenting, lyder det fra Dansk Arbejdsgiverforening

Fagforeningerne tabte, da de spillede højt spil ved at forlange ministerens lovforslag, der udelukkende forbyder de hemmelige jobkarteller, pillet af bordet.

Sådan lyder det fra Dansk Arbejdsgiverforening.

"Også oppositionens kritik af lovforslaget er jeg helt uforstående over for. Det forbyder jo de hemmelige aftaler. Vi var ikke glade for forslaget, men kunne dog forstå behovet for åbenhed", siger ansættelsesretschef Flemming Dreesen fra Dansk Arbejdsgiverforening.

Han forstår derfor heller ikke, hvordan forslaget nogensinde kan forringe de ansattes forhold.

"Det eneste forslaget gør, er jo at forbyde de hemmelige aftaler," siger han.

Kørt af sporet

I det hele taget er sagen kørt helt af sporet, mener ansættelsesretschefen.

"Lovforslaget var ikke båret af fornuft, men af følelser. Presset har været stort og retorikken har været hård fra fagforeningerne" siger Flemming Dreesen.

Han mener derfor heller ikke, at der i fremtiden er behov for en lov på området.

"Oplysning, oplysning og oplysning. Det er vejen til at få de hemmelige aftaler til livs - ikke lovgivning", siger han.

Sover med tøjet på

Han forklarer dog, at Dansk Arbejdsgiverforening holder et vågent øje med sagen.

"Vi sover med tøjet på. Vi holder øje med om der sniger sig et generelt lovindgreb ind mod alle jobkarteller eller nogle betalingskrav til virksomhederne", siger han

Heller ikke direktør Tom Togsverd fra ITEK under Dansk Industri er helt tryg.

"Det første lovforslag kunne vi leve med, men hvis det trækkes tilbage fordi der kommer noget noget værre, så bliver jeg bekymret," siger han.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Pax8

    Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

    Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S