Kompromis kan hindre standardkrig

Mens skyttegravene kun bliver dybere og dybere hos tilhængere af ODF og modstanderne, der hylder Microsofts OpenXML, bliver den åbenlyse løsning sjældent nævnt – en fusion til én superstandard.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

- Kan i ikke bare fusionere standarderne?

Det oplagte spørgsmål blev rejst for nylig, på Christiansborg. Politikerne og it-branchen mødtes til en debat om dokumentstandarder.

Politikerne skal snart vælge en standard for det offentlige. Valget står mellem ODF og OOXML.

Det var Keld Simonsen fra den danske Unixbrugergruppe DKUUGs bestyrelse, der rejste det logiske spørgsmål til Jørgen Bardenfleth, direktør for Microsoft i Danmark.

Direktøren svarede vævende, at det kunne han hverken afvise eller bekræfte som en mulighed.

"Det kan da godt være, at det er et idealistisk ønske, men jeg står langt fra alene med det," siger Keld Simonsen.

Han peger blandt andet på en opfordring fra EUs it-organ IDABC, som anbefaler en samlet standard. Det samme gør en lang række af de firmaer, myndigheder og organisationer, som har sendt høringssvar til It- og telestyrelsen, da handlingsplanen for de åbne standarder var i høring for nylig.

Ingen let løsning

En af Damarks førende eksperter på området, Mogens Kühn Pedersen institutleder på Copenhagen Business Schools institut for Informatik, er enig i at det optimale er en standard.

"Ideen med standarder er jo at alle skal kunne spille sammen," konstaterer han.

Mogens Kühn Pedersen er dog realistisk og forklarer, at det ikke er så simpelt.

"Problemet består i at OpenXML og ODF ikke er blevet til på de samme forudsætninger," forklarer Mogens Kühn Pedersen og fortsætter:

"Der er andre succeskriterier, og man har valgt nogle andre måder at strukturere det her på. Det er ikke bare to forskellige XML-implementeringer. Det er to principielt forskellige implementeringer."

Evig krig

Institutlederen fra CBS understreger, at det ikke er et krav i de store standardiseringsorganisationer, som ISO, at man finder frem til en standard.

"På nogle områder har der været evige krige om forskellige standarder mellem USA, Europa og Japan, men der er ved at være en stabilitet i flere lande og EU på it-området," siger Mogens Kühn Pedersen.

Han ser også en mulighed for en alternativ løsning på længere sigt.

"Kan vi ikke få et nyt fællesformat, kan de måske forenes i et tredje format," foreslår han og forklarer:

"Det tredje format er dedikeret til, hvad der kan betegnes som et egentligt dokumentformat. Et tilstrækkeligt format, så vi ikke skal sikre interoperabilitet til mere end dette. I dag bevæger vi os mod multimedieformater, som vanskeliggør interoperabilitet på forskellige platforme."

Keld Simonsen fra den danske Unixbrugergruppe mener, at der er flere muligheder for en samlet standard.

Den ene opstår, hvis ISO ikke vil certificere OpenXML, og Microsoft selv går aktivt ind i ODF-standardiseringen. Den anden kræver, at parterne bag ODF indarbejder så mange elementer som muligt fra OpenXML i nye udgaver af ODF.

Pres fra EU mod en standard

Et tredje alternativ er, at pres fra EU får Microsoft til at gå ind i et fælles arbejde om en standard.

ISOs tekniske komite kunne ifølge Mogens Kühn Pedersen godt stå bag en tredje standard. Men det kræver opbakning i de lande, der sidder med i komiteen.

Du kan læse mere om de åbne standarder i dagens trykte udgave af Computerworld.

Annonce

BEC Financial Technologies

Business Continuity Manager - Technical

Region Sjælland

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

Statens IT

It-medarbejder til sårbarhedshåndtering

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Cognizant

Agentic AI kræver mere end teknologi

De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

Navnenyt fra it-Danmark

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S