Danskere griber fat i halen på den indiske it-tiger

Det indiske it-marked tordner af sted. Flere danske virksomheder forsøger lykken i landet.

Med en årlig vækst på 30 procent stormer det indiske it-marked afsted.

Flere danske virksomheder forsøger sig i landet, oplyser leder af den danske ambassades handelsafdeling i New Delhi, Ole Christian Lindholm.

Danskerne fylder dog ikke meget på det enorme marked.

"Virksomhedernes andel af det indiske marked er vist uden at overdrive meget beskeden", siger Ole Christian Lindholm.

[/b]7N prøver[/b]
7N kan slet ikke følge med efterspørgslen i Indien.

"Vi har sagt til dem dernede, at de skal tage det stille og roligt, og at vækst ikke er et mål i sig selv, men de siger, at de slet ikke kan lade være", siger administrerende direktør Jeppe Hedaa fra 7N.

7N India har fat i halen på en tiger, der udvikler sig i eksplosiv fart, forklarer han.

"Mens det tog 19 år at komme op på 230 medarbejdere herhjemme, har vi på otte måneder fået 39 medarbejdere dernede", siger administrerende direktør Jeppe Hedaa fra 7N.

Også virksomheders om Kring Technologies og Front Avenue er repræsenteret i landet.

Indien rykker op i værdikæden

I den globale it-familie er Indien rykket op i hierarkiet.

Landet tiltrækker i stigende grad komplekse opgaver, som finansielle IT-systemer og forskningsopgaver.

De rutineprægede og arbejdstunge opgaver som banal kodning og databaseløsninger flytter til andre asiatiske lande.

Det kan være til Kina, Malaysia, Bangladesh og Filippinerne, men også lande i Østeuropa og Centralasien.

Disse lande kan nemlig tilbyde IT-ydelser og call-centers til priser, der er lavere end i Indien.

Stiller krav til medarbejdere

Selv om Indien årligt uddanner cirka 400.000 ingeniører, hvor en betydelig del har fokus på IT, er der begyndt at mangle veluddannet og kvalificeret arbejdskraft.

"Det bevirker, at der er kamp om såvel de nyuddannede som de mere erfarne IT-ingeniører, hvilket lægger pres på lønningerne", siger Ole Christian Lindholm fra den danske ambassade i New Delhi.

Den indiske regering arbejder dog på at udvide kapaciteten på universiteterne og har samtidig allokeret flere offentlige midler til uddannelse generelt, forklarer han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)