It er det store trumfkort til succes for danske firmaer

It i praksis: Mangel på danskere med digitale kompetencer er en hæmsko for den videre digitalisering i Danmark. Det problem skal løses, hvis gevinsterne skal høstes.

Artikel top billede

"Hver anden virksomhed kan ikke skaffe ledere eller specialister til it-afdelingen," lyder det fra underdirektør hos Rambøll Management, Ejvind Jørgensen.

Toplederne ser it som det bedste trumfkort i forhold til at udvikle virksomhederne. Men både ledere og brugere mangler de digitale kompetencer, der skal til for at bringe kortet i spil.

Det fremgår af "IT i praksis 2007", hvor Rambøll Management har taget temperaturen på it-danmark.

Rapporten viser, at topledelsen i højere grad end tidligere har et ønske om, at it-afdelingen spiller proaktivt ind med gode idéer til forbedring af forretningen.

Toplederne tror på it

Flest forretningsansvarlige, hele 26 procent, peger nemlig på it som det vigtigste område til at ændre virksomhedernes forretningsprocesser og skabe udvikling og innovation.

Ifølge formand for Dansk IT, Lars Mathiesen, er det overraskende positivt, at det ikke længere kun er it-lederne, der peger på deres egen formåen i forhold til at forbedre forretningen.

Nu melder virksomhedslederne også klart ud om it som det strategisk vigtigste våben.

Derfor – mener Lars Mathiesen – er det et kæmpe paradoks, at virksomhederne og det offentlige tilsyneladende står foran nogle store barrierer i forhold til den fortsatte digitalisering.

Mange må simpelthen udskyde it-projekter på grund af kompetencemangel, viser "IT i praksis 2007".

Virksomheder udskyder it-projekter

"Hver anden virksomhed kan ikke skaffe ledere eller specialister til it-afdelingen. Og en fjerdedel har været nødt til at udskyde it-projekter på grund af mangel på kompetencer," siger Ejvind Jørgensen, underdirektør hos Rambøll Management.

Vanskelighederne med de digitale kompetencer gælder dog ikke kun inden for murene i it-afdelingen.

Dels fordi brugerne har vanskeligheder med at adoptere de nye systemer, dels fordi ledelserne – som de selv erkender i undersøgelsen – er for dårlige til at uddanne brugerne i systemerne.

Dansk IT: Urovækkende
Formanden for Dansk IT betegner kompetenceproblematikken som en alvorlig barriere i forhold til den fremtidige digitalisering af virksomheder og i det offentlige.

"Og det urovækkende bekræftes jo af den rapport fra Teknologisk Inistitut, lavet på foranledning af Videnskabsministeriet, som viste, at 38 procent af borgerne ikke har basale digitale færdigheder," siger Lars Mathiesen.

Netop problematikken med manglen på digitale kompetencer er på dagsordenen, når tænketanken CIO Innovation Forum holder årsmøde om en uge. Læs mere her.

Det er i øvrigt 12. gang, at Rambøll Management i samarbejde med blandt andre Dansk IT udgiver rapporten IT i praksis. Bagved ligger 2.500 timers arbejde.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | København

    Fra teknolog til strateg: IT-ledelse i en AI- og forretningsdrevet virkelighed

    Hvordan tager du ejerskab over strategi, ledelse og teknologi i en AI-drevet virkelighed? På konferencen møder du frontløbere, der transformerer IT fra servicefunktion til strategisk enabler for forretningen med fokus på cloud, sikkerhed, AI-etik...

    Sikkerhed | Online

    Computerworld Cyber Briefing: Cyberresiliens

    De fleste organisationer har en plan for recovery. Få ved dog, hvilke systemer der skal op at køre først for at holde forretningen i gang. Kom med, når vi ser nærmere på, hvordan Cohesity, Dustin og HPE hjælper organisationer med at definere og...

    It-løsninger | København

    Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

    Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S