It er det store trumfkort til succes for danske firmaer

It i praksis: Mangel på danskere med digitale kompetencer er en hæmsko for den videre digitalisering i Danmark. Det problem skal løses, hvis gevinsterne skal høstes.

Artikel top billede

"Hver anden virksomhed kan ikke skaffe ledere eller specialister til it-afdelingen," lyder det fra underdirektør hos Rambøll Management, Ejvind Jørgensen.

Toplederne ser it som det bedste trumfkort i forhold til at udvikle virksomhederne. Men både ledere og brugere mangler de digitale kompetencer, der skal til for at bringe kortet i spil.

Det fremgår af "IT i praksis 2007", hvor Rambøll Management har taget temperaturen på it-danmark.

Rapporten viser, at topledelsen i højere grad end tidligere har et ønske om, at it-afdelingen spiller proaktivt ind med gode idéer til forbedring af forretningen.

Toplederne tror på it

Flest forretningsansvarlige, hele 26 procent, peger nemlig på it som det vigtigste område til at ændre virksomhedernes forretningsprocesser og skabe udvikling og innovation.

Ifølge formand for Dansk IT, Lars Mathiesen, er det overraskende positivt, at det ikke længere kun er it-lederne, der peger på deres egen formåen i forhold til at forbedre forretningen.

Nu melder virksomhedslederne også klart ud om it som det strategisk vigtigste våben.

Derfor – mener Lars Mathiesen – er det et kæmpe paradoks, at virksomhederne og det offentlige tilsyneladende står foran nogle store barrierer i forhold til den fortsatte digitalisering.

Mange må simpelthen udskyde it-projekter på grund af kompetencemangel, viser "IT i praksis 2007".

Virksomheder udskyder it-projekter

"Hver anden virksomhed kan ikke skaffe ledere eller specialister til it-afdelingen. Og en fjerdedel har været nødt til at udskyde it-projekter på grund af mangel på kompetencer," siger Ejvind Jørgensen, underdirektør hos Rambøll Management.

Vanskelighederne med de digitale kompetencer gælder dog ikke kun inden for murene i it-afdelingen.

Dels fordi brugerne har vanskeligheder med at adoptere de nye systemer, dels fordi ledelserne – som de selv erkender i undersøgelsen – er for dårlige til at uddanne brugerne i systemerne.

Dansk IT: Urovækkende
Formanden for Dansk IT betegner kompetenceproblematikken som en alvorlig barriere i forhold til den fremtidige digitalisering af virksomheder og i det offentlige.

"Og det urovækkende bekræftes jo af den rapport fra Teknologisk Inistitut, lavet på foranledning af Videnskabsministeriet, som viste, at 38 procent af borgerne ikke har basale digitale færdigheder," siger Lars Mathiesen.

Netop problematikken med manglen på digitale kompetencer er på dagsordenen, når tænketanken CIO Innovation Forum holder årsmøde om en uge. Læs mere her.

Det er i øvrigt 12. gang, at Rambøll Management i samarbejde med blandt andre Dansk IT udgiver rapporten IT i praksis. Bagved ligger 2.500 timers arbejde.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Zealand – Sjællands Erhvervsakademi S/I

Erfaren IT-projektleder med stærk teknisk indsigt

Region Sjælland

AP Pension

AP Pension søger erfaren Product Owner

Københavnsområdet

Anklagemyndigheden

IT-projektleder hos Rigsadvokaten

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teknisk profil til kapacitetansvarlig LUFT ved Forsvarets Materiel – og Indkøbsstyrelse i Ballerup

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory