Ny Alliance positiv over for forbud mod jobkarteller

Vi går ind for et frit arbejdsmarked, derfor er hemmelige og ikke-hemmelige jobkarteller en uskik. Det mener det nystiftede parti i dansk politik Ny Alliance.

Artikel top billede

Ny Alliances politiske ordfører, Anders Samuelsen, vil se positivt på et lovforslag om at forbyde både de hemmelige og ikke-hemmelige jobkarteller

Vi vil se positivt på et lovforslag om at forbyde både de hemmelige og ikke-hemmelige jobkarteller.

Sådan lyder det fra Ny Alliance.

"Det er jo medarbejderne, der kommer i klemme, og de bliver jo i eller andet omfang stavnsbundet," siger Ny Alliances politiske ordfører, Anders Samuelsen.

Dermed melder det nye parti sig i rækken af oppostionspartier, der vil jobkartel-aftaler til livs, hvor arbejdsgivere aftaler ikke at ansætte hinandens medarbejdere.

Aftalerne har - som Computerworld har beskrevet - et stort omfang i it-branchen.

Forringer lønforhandlinger

Anders Samuelsen forklarer, at aftalerne i nogle brancher kan betyde at medarbejderne bliver meget låst, hvor de ikke har mulighed for at flytte.

Det forringer samtidig medarbejderne situation i eksempelvis lønforhandlingerne.

"Vi går ind for et frit marked, og når man begynder at indgå den slags aftaler med hinanden, så er det ikke udtryk for et frit marked," siger han.

Vil I stemme for oppositionens forslag om at forbyde både de hemmelige og ikke-hemmelige jobakrteller ved lov?

"Det vil vi se positivt på og så må vi se hvordan det helt konkret kommer til at se ud," siger Anders Samuelsen til Computerworld.

Han understreger, at partiet vil beskytte medarbejdernes mulighed for at sælge deres produkt, der er deres arbejdskraft - og det kan man ikke med disse aftaler, slår han fast.

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S