Computerworld kårer it-branchens bedste arbejdsplads

Computerworld samarbejder med IT-Branchen, Great Place to Work Institute og Berlingske Nyheds­magasin om kåring af it-arbejdspladser.

Artikel top billede

Nu skal it-branchens bedste arbejdspladser frem i lyset. I november kårer Computer­world i samarbejde med IT-Branchen, Great Place to Work Institute og Berlingske Nyhedsmagasin it-branchens bedste arbejdsplads.

Kåringen bygger på en omfattende medarbejde-rtilfredshedsanalyse blandt alle deltagerne. It-branchens Bedste Arbejdspladser er en selvstændig kategori under konkurrencen Danmarks Bedste Arbejdspladser, som Great Place to Work Institute og Berlingske Nyhedsmagasin har gennemført siden 2002.

Mange af branchens toneangivende virksomheder har allerede meldt sig til konkurrencen. Flere kan nå at være med.

“It-branchen har i årevis været førende på personalepolitik og HR. Vi kan bidrage med inspiration og det gode eksempel også til andre brancher. Nu har branchens virksomheder en mulighed for at blive anerkendte og synlige ved, at vi opretter en selvstændig konkurrence om at være it-branchens bedste arbejdspladser. Det skal ske med afsæt i den bedst tænkelige måling af arbejdsforholdene, og derfor har vi etableret et samarbejde med Great Place to Work,” siger Jakob Lyngsø, direktør for IT-Branchen.

“Mange virksomheder oplever et stigende behov for at dokumentere, at man er en god arbejdsplads. Det bliver lettere med specifikke brancheindekser. Derfor er vi glade for samarbejdet med IT-Branchen og Computerworld, som støtter en sund udvikling,” siger administrerende direktør Kim Møller fra Great Place to Work Institute.

Gallamiddag på d’Angleterre

Vinderne og deres opskrift på den gode arbejdsplads vil blive portrætteret i Computerworld og Berlingske Nyhedsmagasin, som har etableret et redaktionelt samarbejde om konkurrencerne.

Vinderne bliver også fejret under en gallamiddag den 15. november på Hotel d’Angleterre i København, hvor såvel Danmarks Bedste Arbejdspladser 2007 som It-branchens Bedste Arbejdspladser 2007 bliver kåret.

Computerworld arrangerer samtidig en HR-konference, som går tæt på hvad de bedste it-virksomheder gør med tendenser, cases og værktøj til, hvordan man skaber glade medarbejdere og fastholder gode – et strategisk nøglespørgsmål for alle it-branchens virksomheder i en verden, hvor manglen på gode medarbejdere er en flaskehals for vækst.

Konferencen bliver holdt den 15. november. Program og tilmelding bliver offentliggjort i løbet af de næste uger på cw.dk og itb.dk.

Kun vindere - ingen tabere

Kun de bedst placerede virksomheder bliver offentliggjort på listen over It-branchens Bedste Arbejdspladser. Der er således ingen tabere – kun vindere. Resultaterne af medarbejdertilfredshedsundersøgelsen er fortrolige. Kun de samlede point bliver offentliggjort.

Deltagerne vil kunne sammenligne sig selv med de øvrige virksomheder på et direkte sammenligneligt grundlag.

En lang række af it-branchens toneangivende virksomheder har allerede tilmeldt sig. Alle interesserede kan henvende sig til Great Place to Work Institute for at få mere at vide – tast greatplacetowork.dk.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Politiets Efterretningstjeneste

    Specialist til IT-kontraktstyring i PET's IT-Afdeling

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Sales Coordinator

    Nordjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Fullstack-udvikler med fokus på IAM og dataoverførsler til PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse