Microsoft-lobbyisme må få konsekvenser

ComputerViews: Microsoft har brugt sin markedsmagt til at mønstre en global lobbyindsats for at påvirke de nationale standardiseringsråd til at godkende sin Office-software som en certificeret standard.

I hele Europa – eller i det mindste i Schweiz, Portugal, Spanien, Tyskland, Italien, Norge, Sverige og Danmark – har Microsoft opfordret sine mange partnervirksomheder til at melde sig ind i standardiseringsarbejdet og aflevere velforberedte argumenter til fordel for Microsofts format.

I Sverige involverede bestræbelserne en kontant belønning til de partnere, der aktivt bakkede op om Microsofts sag.

I Danmark har bestræbelserne handlet mere om et massivt oplysningsarbejde og en personlig opfordring fra adm. dir. Jørgen Bardenfleth til partnerne om at skrive til Dansk Standard om Office-formatets fordele.

Lobbyisme er hverken ualmindeligt eller ulovligt. Det er kun naturligt, at Microsoft forsøger at varetage sine interesser bedst muligt. Det gør konkurrenterne også, ikke mindst i diskussionen om Office-formatet.

Kommercielle relationer

Det usædvanlige – og problematiske – i denne lobbyindsats er mobiliseringen af Microsofts store netværk af partnere. Alene i Danmark har Microsoft 3.500 partnervirksomheder, hvoraf mange er så tætte partnere, at deres indtægter næsten udelukkende beror på salg af Microsofts produkter.

De stærke kommercielle relationer mellem Microsoft og partnervirksomhederne gør, at de nærmest skal betragtes som en del af Microsofts organisation.

Når Microsoft selv skal forklare sin størrelse, styrke og betydning for samfundsøkonomien, så bliver partnerne da også fremhævet som en naturlig del af regnestykket. Microsoft har trods sin stærke markedsposition kun omkring 400 medarbejdere i Danmark. Når partnerne bliver lagt til, svulmer antallet medarbejdere i den virtuelle danske Microsoft-koncern til titusinder.

Svenskerne underkendte afsteming

Spørgsmålet er derfor, når Microsoft får snesevis af partnervirksomheder til at melde sig ind i standardiseringsrådene verden over for at afgive enslydende argumenter for Microsofts format, hvor mange stemmeberettigede virksomheder sidder der så reelt omkring bordet?

I Sverige har standardiseringsinstituttet SIS netop underkendt sidste uges afstemning om Microsofts format. Det skyldes ikke Microsofts lobbyindsats, men at en af organisationerne under afstemningen afgav to stemmer. Det strider mod principperne og reglerne for standardiseringsarbejdet.

Det er med andre ord et tungtvejende princip i standardiseringsarbejdet, at én organisation taler med én stemme. Det er et sundt princip. Men så må vi spørge igen: Hvor mange sidder der ved bordet, når Microsoft møder op med sine mange partnere?

De nationale standardiseringsråd må som en konsekvens af Microsofts lobbyindsats gå reglerne for standardiseringsarbejdet igennem, så fremtidens beslutninger bliver truffet på et balanceret grundlag.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S