Indien vokser kraftigt på BPO og it-services.

Den indiske it-branche har lanceret frivilligt etisk kodeks blandt medlemmerne. Målet er at opretholde og tiltrække flere kunder fra resten af verden.

Indien har i løbet af 2006/07 styrket sit globale lederskab på markedet for outsourcing af forretningsprocesser (BPO) og it-services.

Med en samlet årlig vækst på 34 procent i eksporten af BPO og it-services sidder Indien nu på 65 procent af det 800 milliarder kroner store globale offshore marked for it.

Det fremgår af oplysninger som den indiske it-brancheforening Nasscom har fremlagt.

Den voldsomme efterspørgsel efter indiske it-ydelser har skabt et lokalt jobboom i sektoren. Fra 316.000 ansatte i den indiske BPO- og it-serviceindustri er tallet vokset til 553.000 i 2007, og forventningen lyder på yderligere fremgang i 2008.

For at bevare lederskabet på BPO og it-service har medlemmerne af Nasscom lanceret et projekt ’Brand India’, der skal overbevise potentielle kunder fra resten af verden om, at landet råder over tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft, der samtidig har ordentlige arbejdsvilkår.

Blandt initiativerne er et frivilligt etisk kodes, der skal fremme best practice inden for HR.

Kodeksen indeholder generelle såkaldte medarbejdervenlige tiltag, sikring af medarbejdernes personlige velbefindende og sikkerhed, et etisk kodeks for, hvordan man ansætter folk, virksomhedens sociale ansvar og specifikke brancheafhængige tiltag.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsarkitekt til stor applikationstransformation i Forsvaret

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

DevOps Engineer (AI) til Forsvarets nye IT-platform

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-kyndig koordinator til infrastruktursystemer i Hvidovre

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S