Danskerne sløser med CPR-numre på nettet

Tema: Sikkerhed: Jobsøgende publicerer i stor stil deres personnummer i digitale ansøgninger. Det gør det nemt for kriminelle at få adgang til et hav af følsomme data.

Tema: Der er rigtig mange danskere, der ikke holder justits med deres CPR-nummer på nettet.

Det helt personlige nummer offentliggøres ofte i forbindelse med websider, der benyttes til jobsøgning.

Disse ansøgninger eller digitale Curriculum Vitae indeholder desuden informationer som navn, adresse, telefonnummer, hvilket samlet set kan misbruges i et digitalt identitetstyveri.

"Vi kunne på få minutter indsamle mere end 100 CPR-numre, og det er kun toppen af isbjerget," fortæller it-sikkerhedsspecialist Peter Kruse fra CSIS Security Group.

Kæmpe problem

Lederen af DK-CERT nikker genkendende til problemet med de mange tilgængelige CPR-numre.

"Det er et kæmpe problem, og det skyldes udelukkende, at folk ikke tænker over, hvad de gør," siger Shehzad Ahmad.

"Netværkstjenester som MySpace og Linkedin gør det uhyre nemt at oprette profiler og dele dem med andre," siger han.

Giver adgang til bank og skat

Med et personnummer, et navn og en adresse kan kriminelle indsamle masser af informationer om en helt uvidende person.

"Denne kombination giver eksempelvis adgang til bank- og pensionsoplysninger eller skatteoplysninger," fortæller Shehzad Ahmad.

I Danmark har det personlige CPR-nummer været i anvendelse siden 1968, og det er helt personligt.

Derfor bør man også være varsom med at offentliggøre det på nettet, hvor uhæderlige personer kan udnytte personlige informationer til egen vinding, lyder rådet fra DK-CERT.

"Tænk over, at sådanne oplysninger bliver tilgængelige for alle, og at der kan søges på dem," siger Shehzad Ahmad.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics