Dating-besøg i arbejdstiden kostede jobbet

Overvågning kan sætte medarbejdere i pinlige situationer. Læs historien om en fyring efter logning af web-vaner.

Læs også: Danskerne bekymrede over overvågning

Det er noget, der sker hver dag i Danmark.

Parforhold går i stykker.

En dagligdags begivenhed, javist, men for den enkelte en stor livsomvæltning.

Et brud på livets vej som skal overvindes, så man kan komme videre med sit liv.

Det skete for et halvt års tid siden for en it-medarbejder i en mellemstor virksomhed.

Han havde ikke den store entusiasme de følgende dage på arbejde. Ja, i forsøget på at glemme sin hjertesorg og komme videre, gik han på nettet for at finde kærligheden igen.

Han besøgte dating-sider. Mens han var på arbejde.

Det skulle han ikke have gjort.

Fyret for at besøge datingsider

Ledelsen i den mellemstore virksomhed havde bemærket, at han hang med næbbet og ikke var så produktiv.

Hans webtrafik blev undersøgt, og de mange besøg på datingsider blev der ikke set mildt på.

I stedet for en date fik han en fyreseddel.

Medarbejderen var ked af at blive fyret, men samtidig også meget pinligt berørt.

”Han syntes, det var pinligt, at folk fandt ud af, at han havde besøgt datingsider,” siger Hanne Lykke Jespersen, faglig medarbejder hos it-fagforeningen Prosa.

Prosa blev inddraget i sagen, da den mellemstore virksomhed ikke havde nedskrevet nogen politik om hvad der blev anset som passende websurfing.

Virksomheden havde heller ikke informeret medarbejderne om, at deres websurfing blev registreret og gemt.

Prosa mente at stå med en god sag. Men sagen endte med et forlig, inden det kom til en retssag.

”Medarbejderen valgte ikke at anlægge sag, da han syntes, besøgene på datingsiderne var pinlige. Rent økonomisk fik han kun det halve af, hvad Prosa kunne have opnået i retten,” siger Hanne Lykke Jespersen.

Hun mener, at der er sager, der ikke kommer frem, fordi det kan være pinligt for de folk som er blevet overvåget.

”Hvis man ser alt hvad vi gør, vil der være ting, der er pinlige,” mener Hanne Lykke Jespersen.

Læs også: Danskerne bekymrede over overvågning

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job