125 nye konsulenter skovler penge ind til Topnordic

Især 125 nye konsulenter tilskrives årsagen til at Topnordic skovler penge ind. Selskabet tror dog stadig på mindre lukrativt område

Især 125 nye konsulenter har sat positive spor på indtjeningen i det kvartalsregnskab, som Topnordic i dag har offentliggjort sammen med det norske børsnoterede moderselskab, Ementor.

I forhold til tredje kvartal i fjor har Topnordic oplevet en vækst i resultatet før skat og afskrivninger (EBITDA) på 44,1 procent i forhold til tredje kvartal i fjor.

I samme periode er omsætningen steget med 3,3 procent til 919,2 millioner kroner.

Ifølge kvartalsregnskabet fra det børsnoterede norske moderselskab, Ementor, skyldes resultatvæksten i den danske division især 125 nyansatte infrastruktur-konsulenter.

Konsulenter giver bedre indtjening

Det billede bekræfter økonomidirektør Martin Trolle.

"Konsulentydelserne har en langt større indjeningsgrad end hardware, så når vores serviceforretning stiger, så forbedrer det også vores indtjening," siger Martin Trolle.

Han afviser dog, at Topnordic som en konsekvens af de nye fornemmelser for konsulentverdenen påtænker at nedtone hardware-forretningen til fordel for de mere indtægtsgivende konsulentydelser.

Stolthed over hardware-salg

"Vi er stadig stolte over at være dygtige til at sælge hardware, selv om det ikke er en høj marginal forretning. Samtidig er vores serviceydelser meget tæt forbundet til projekter, der knytter sig til vores," siger Martin Trolle.

Han afviser dermed en konsulentsatsning inden for andre områder end dem, der især knytter sig til drift og infrastruktur.

Selv om konsulentforretningen fremhæves som årsagen til den øgede indtjening, fremhæver Martin Trolle også de effektiviserings- og rationaliseringsgevinster, der har været konsekvensen af at sammenlægge Atea, Ementor og Topnordic.

"Vi har ikke længere tre huslejer, adminstrationer, forsikringer og revisor-regninger. Synergierne er for alvor ved at vise sig på omkostningssiden," siger Martin Trolle.

Læses lige nu

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job