Politikerne skal tænke it ind i valgkampen

Folketingsvalg 2007: Dansk IT opfordrer politikerne i den kommende valgkamp til at overvinde deres angst for it. Danskerne har taget it til sig - nu må politikerne gøre det samme, lyder opfordringen fra Dansk IT.

Artikel top billede

Borgerne har taget it til sig. Nu skal politikerne tænke i it-innovative baner for at fremme velfærden, mener Lars Mathiesen, formand for Dansk IT.

Hvordan kan it forbedre velfærden?

Det bør være et centralt omdrejningspunkt i den kommende valgkamp.

I hvert fald hvis det står til formand for Dansk IT Lars Mathiesen, der opfordrer politikerne til at komme ud over deres angst overfor it.

"Borgerne har taget it til sig. Nu skal politikerne tænke i it-innovative baner for at fremme velfærden," siger Lars Mathiesen.

It bør være et centralt emne i forhold til kvalitetsreformen, både i forhold til at skaffe flere hænder, mere velfærd og til at skabe effektiviseringer.

Lars Mathiesen peger på, at det er borgernes ønske.

Han henviser til en meningsmåling Userneeds har lavet for Computerworld.

Den viste, at 66 procent af danskerne mener, at mere it kan øge effektiviseringen inden for det offentlige og frigøre arbejdskraft til andre opgaver.

DI bakker op

Lars Matihiesen bakkes op af direktør Tom Togsverd fra ITEK under Dansk Industri.

Han peger især på muligheder for at skaffe mere arbejdskraft ved hjælp af it.

"Vi opfordrer partierne til at satse på øget fokus på it, tele, elektronik og kommunikation som redskaber til at løse flaskehalsproblemerne i andre erhverv og i den offentlige sektor," siger han.

Samtidig peger han på, at poltikerne bør lette adgangen for udenlandske it-fagfolk til at komme og blive i landet.

Han ser også gerne flere stipendier til udlændinge, der vil studere i Danmark

Og endelig en styrkelse af it-forskningen og uddannelsesmiljøerne, der også vil kunne tiltrække flere unge og udlændinge.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos