Kort Nyt: Redpill, karrieremesse, trygge danskere

Redpill åbner kontor i Danmark. Karrieremesse på ITU. Europæerne er verdens tryggeste mennesker.

Redpill åbner kontor i Danmark

Open source-leverandøren Redpill etablerer dansk kontor. Administrerende direktør for Redpill i Danmark bliver Odd Erland Bakkengen, tidligere nordisk open source-ansvarlig i IBM. Redpills danske selskab skal levere support, uddannelse og specialiserede konsulenttjenester til open source-løsninger. Kunderne bliver danske og sydsvenske virksomheder, som ønsker et alternativ til kommercielle platforme fra IBM, Microsoft og Oracle. Selskabet tilbyder tjenester som støtter open source-produkter som JBoss, Hibernate, EnterpriseDB, SugarCRM og Alfresco.

Karrieremesse på ITU

IT-Universitetet i København slår onsdag dørene op for den halvårlige karrieremesse, IT-Match Making. Ideen er, at studerende her kan møde kommende arbejdsgivere. 30 selskaber har taget imod tilbuddet om at møde de studerende, der for tiden er meget efterspurgte. I alt er 1.500 studerende inviteret til kandidatmessen.

Europæerne er verdens tryggeste mennesker

Europæerne føler sig trygge i deres dagligdag, i forhold til den nationale sikkerhed og når vi er på internettet. Vi er mest optaget af sikkerheden for vores kreditkort og andre identitetskort og -oplysninger. Det afsløres i Unisys Security Index-undersøgelse, der er den første globale undersøgelse, som giver et samlet overblik over verdensborgernes oplevelse af sikkerheden på alle livsområder. Indekset måler personernes opfattelse af de fire sikkerhedsområder og bedømmer spørgsmålene på en skala fra 0 til 300, hvor 300 repræsenterer størst bekymring. 6.338 vesteuropæere har deltaget og deres samlede indeks er 116. Til sammenligning er indexet for de asiatiske lande 175 og 151 for USA. Det eneste vesteuropæiske land, der virkelig skiller sig ud er Tyskland. Tyskerne er langt mere utrygge end andre vesteuropæere (Tyskland har index 160).

Annonceindlæg fra Computerworld

AI’s produktivitetsparadoks: Hvor bliver gevinsterne af?

Undersøgelser i Danmark og udlandet tyder på, at AI endnu ikke for alvor kan aflæses i produktivitet og bundlinje.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job