Selvsikre teknologivirksomheder kan ikke finde folk

De 500 hurtigstvoksende teknologivirksomheder i EMEA-regionen oser af selvtillid. Til gengæld har de alle problemer med at finde de rette folk.

Artikel top billede

Hvert år udarbejder revisions- og konsulentvirksomheden Deloitte Touche Tohmatsu en rapport over de 500 hurtigst voksende teknologivirksomheder i EMEA-regionen, hvilket vil sige Europa, Mellemøsten og Afrika.

Foruden Top 500-listen, består rapporten også af en undersøgelse af forventningerne til fremtiden blandt topcheferne i de hurtigst voksende virksomheder.

Stor selvtillid

I år har Deloitte blandt andet spurgt, hvordan teknologivirksomhedernes topchefer ser på fremtiden for deres egen virksomhed, og om de forventer at holde det høje vækstniveau.

Og det gør de i høj grad. Man kan måske endda sige, at selvtilliden er meget stor blandt virksomhedslederne.

Tæt på 80 procent (78,1 procent) har meget eller ekstrem tillid til, at de kan bevare det nuværende høje vækstniveau.

Kun lidt under to procent (1,8 procent) er pessimistiske med hensyn til at vedligeholde væksten.

Det er ikke kun de næste 12 måneder, at optimismen er stor.

Deloitte har også spurgt, hvordan de forventer tingene ser ud om to år.

Svarene er stort set som for 12 måneder: Optimisme hele vejen igennem.

Der er dog skår i glæden.

Henved halvdelen (47,2 procent) af alle virksomhederne nævner udfordringen med at finde - og holde på - de rette medarbejdere som den største operationelle udfordring i at opretholde den høje vækst.

Den næststørste udfordring er at følge med de hurtige skift i markedet og konkurrencen. Det nævner 2 ud af 10 virksomheder (19,9 procent) som den største operationelle udfordring.

Navnenyt fra it-Danmark

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Norriq Danmark A/S har pr. 1. august 2025 ansat Mia Vang Petersen som Head of Marketing. Hun skal især beskæftige sig med at lede Norriqs marketingteam mod nye succeser. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing hos Columbus Danmark. Hun er uddannet Kandidat i Kommunikation fra Aalborg Universitet. Nyt job

Mia Vang Petersen

Norriq Danmark A/S

Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car