Offentligt it-ansattes lønkrav kan drukne i overbud

De offentligt it-ansattes lønkrav risikerer at drukne i larmen fra de massive lønkrav fra andre grupper, frygter fagforbund.

Artikel top billede

Offentlige it-folk må måske se langt efter lønstigninger, andre faggrupper løber med opmærksomheden.

De statslige it-folk risikerer at blive glemt i de offentlige overenskomstforhandlinger.

Sådan lyder det fra faglig sekretær i Prosa, Steen Andersen, der mener, at forhandlingerne har været præget af massive lønkrav fra SOSU-assistenter og sygeplejersker.

"Vi har naturligvis ikke samme styrke som FOA eller de andre store forbund. Så vi frygter da, at vi drukner, men vi holder os så tæt ved forhandlingsbordet som muligt," siger han.

Prosa forsøger under forhandlingerne at holde sig til andre faggrupper, der har en højere uddannelse, eller har specialistfunktioner, fordi de står i nogenlunde samme
situation, forklarer Steen Andensen.

Behov for løft

Prosa vil også benytte sig også af muligheden for at forhandle direkte med Finansministeriet i januar.

"Der vil vi sørge for, at forskellen til det private bliver mindsket," siger han.

Netop forskellen mellem private og offentlige it-folk er markant, når det gælder tilfredshed med lønudviklingen, viser Computerworlds lønstatistik.

Mens 53,7 procent af de privatansatte it-folk var tilfredse med det seneste års lønudvikling, var det tilsvarende tal for offentligt ansatte kun 38 procent.

Og der er da også behov for mere løn til de offentligt it-ansatte, fordi de er på vej væk, viser en undersøgelsen fra Computerworld.

Den væsentligste grund til medarbejderflugten er nemlig ringe løn og ansættelsesvilkår.

HK mere tryg

Hos Samdata, der også forhandler løn for både statslige og kommunale it-folk, nærer formand Pia Brade dog ikke samme frygt for, at it-folkenes krav drukner.

"Jeg er tryg ved, at der er retfærdighed ved forhandlingsbordet. Uanset at hjemmehjælpere og andre har fyldt meget i medierne, afgøres overenskomsten ved forhandlingsbordet," siger hun.

Hun forklarer, at hun slet ikke kan forestille sig, at måden man fordeler den samlede lønsum vil blive ændret.

"Der vil ikke ske en skævvridning. Det kan jeg simpelthen ikke forestille mig," siger hun.

Hun vil ikke røbe, hvilke krav hun som forhandlingsleder vil stille på vegne af it-folkene.

"Vi vil kræve mere i løn og pension. Jeg kan jeg ikke mere, før vi har meldt det ud over for forhandlingsparterne," siger hun.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS