Virtualisering 2.0

Tilbage til artiklen: Disse 10 teknologier vil forandre din fremtid.

Virtualisering af it-ressourcer, som eksempelvis servere, har allerede bevist sine styrker i form af forbedret udnyttelse af ressourcerne og som et tilskud til den fleksibilitet, der er påkrævet, når virksomheders it-afdelinger skal tilpasse sine aktiviteter til skiftende krav og belastninger.

I sig selv er virtualiseringsteknologier allerede nu med til at reducere udgifterne ved at skabe fleksible og robuste løsninger, der kan udnytte eksisterende hardware effektivt og dermed afskaffe klassiske flaskehalse, når firmaet eksempelvis har brug for flere it-ressourcer ved måneds- og årsafslutninger.

Men der er stadig tale om løsninger, som sagtens kan forbedres til en slags virtualisering 2.0.

Det der mangler ved de nuværende virtualiseringsteknikker er ifølge Gartner automatik og intelligens, som kan gøre virtualiseringsprocesserne dynamiske og sørge for, at den optimale virtualiseringsløsning er afstemt efter virksomhedens aktuelle behov i noget, der ligner realtid.

Så i de kommende år bliver virtualisering udvidet med netop de automatiske løsninger, som sikrer, at håndteringen af it-ressourcer kan effektiviseres dramatisk.

Ved at bygge fleksible it-systemer med en indbygget automatik, som håndterer virksomhedens behov, kan styringen håndteres på en hidtil uset holistisk manér.

Det sikrer et højt niveau af robusthed. Gartner spår, at de kommende år byder på virtualiseringssystemer med indbygget automatik.

Denne intelligente virtualisering kommer til at basere sig på regler for virksomhedens service levels for it-services.

Dermed bliver virtualisering 2.0 et svar på behovet for en it-infrastruktur, som kan tilpasse sig virksomhedens behov i realtid.

Tilbage til artiklen: Disse 10 teknologier vil forandre din fremtid.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics