Nokia flytter 2.300 job fra Vesteuropa til Østeuropa

Nokia drejer nøglen om på sin eneste fabrik i Vesteuropa uden for Finland. Hele molevitten flyttes til Rumænien, hvor arbejdskraften kan fåes for en brøkdel.

Verdens største mobilproducent, finske Nokia, lukker sin tyske fabrik og flytter samtlige 2.300 stillinger, der findes på fabrikken, til Rumænien, hvor arbejdskraften er langt billigere.

Nokia lægger ikke skjul på, at flytningen skyldes kolde beregninger af omkostningerne ved at producere mobiltelefoner.

”Som følge af udviklingen på markedet og det øgede behov for omkostnings-effektivitet kan det ikke længere betale sig for Nokia at producere mobile apparater i Tyskland,” siger Veli Sundbäck, executive vice president i Nokia, til Financial Times.

Han peger samtidig på, at Nokia er den sidste mobil-producent, der forlader Tyskland med en lukket fabrik bag sig.

Lukker til sommer

Den pågældende Nokia-fabrik ligger i Bochum. Nokia venter at lukke fabrikken til sommer.

Lukningen understreger ifølge Financial Times det omkostningspres, som Nokia er underlagt for at bibeholde en fornuftig bundlinie i takt med, at priserne på mobiltelefoner falder over hele verden.

Nokia bedyrede så sent som sidste måned, at selskabets målsætning er at lande driftmarginer på 20 procent i selskabet mobil-division.

Ifølge Financial Times er den gennemsnitlige pris på en solgt Nokia-telefon faldet fra 680 kroner for tre måneder siden til nu 620 kroner.

Samtidig understreger lukningen af Bockhum-fabrikken den geografiske forandring, som Nokia for tiden gennemlever.

Efter lukningen vil selskabet alene have europæisk produktion i Ungarn og Rumænien samt i Finland, hvor selskabet producerer high-end telefoner.

Ikke overraskende har de tyske fagforbund blæst til kamp for at forsøge at få Nokia til at omgøre beslutningen.

”Lukningen skyldes ikke, at fabrikken har givet tab, men at Nokia har en umættelig tørst efter profit,” siger fagforenings-mand Oliver Burkhard til Financial Times.

Nokias nye fabrik i Rumænien vil åbne inden for de kommende to måneder – i første omgang med 500 medarbejdere. Antallet vil over tid stige gradvist til 3.500, hedder det.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job