Lovforslag fra Hjort: Jobkarteller skal forbydes

Claus Hjort Frederiksen fremsætter endnu engang et lovforslag, der skal komme hemmelige jobkarteller til livs. Der er nu lagt op til økonomisk kompensation ved ikke-hemmelige jobkarteller

Artikel top billede

Med det nye lovforslag vil jeg derfor sikre, at medarbejderne ikke bare skal orienteres, hvis de er underlagt en jobklausul – de skal også give samtykke og kompenseres økonomisk." siger Claus Hjort Frederiksen.

Bødestraf.

Det er overskriften for beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen, der i dag har udsendt en pressemeddelelse om, at han atter vil fremsætte et lovforslag, der skal forbyde de hemmelige jobkarteller.

"Det er grundlæggende urimeligt at stavnsbinde medarbejdere til en virksomhed. Med det nye lovforslag vil jeg derfor sikre, at medarbejderne ikke bare skal orienteres, hvis de er underlagt en jobklausul – de skal også give samtykke og kompenseres økonomisk," siger ministeren.

Styrker rettighederne

Lovforslaget om jobkarteller styrker lønmodtagernes rettigheder, men sikrer samtidig en rimelig balance i forhold til virksomhedernes behov for at bevare medarbejderes viden og kunnen, forklarer ministeren.

Forslaget tager højde for den helt særlige situation, hvor arbejdsgivere forhandler om en virksomhedsoverdragelse, og det undtager de typiske gebyraftaler inden for vikarbranchen i det omfang, gebyret er rimeligt. lyder det.

"Den nye lov er en klar forbedring for medarbejderne. De har bedt om beskyttelse mod de hemmelige aftaler, mens arbejdsgiverne har opfattet jobklausuler som et meget begrænset problem," siger han.

Derfor forventer jeg heller ikke, at virksomhederne får problemer med forslaget.

Jobklausuler hører jo ifølge arbejdsgiverne selv til sjældenhederne, og de nye regler sætter ikke virksomhedernes know-how og forretningsgrundlag på spil, forklarer han.

"Nu forhindrer vi ganske enkelt, at medarbejderne betaler prisen for arbejdsgivernes behov," siger Claus Hjort Frederiksen.

Funktionærloven

Det store spørgsmål er, hvorvidt lovforslaget sikrer de rettigheder, som lønmodtagerne har ifølge funktionærloven.

Her er de automatisk sikret økonomisk kompensation ved kunde og konkurrenceklausuler.

Regeringens støtteparti, Dansk Folkeparti, har tidligere lovet at det kommende lovforslag ikke vil forrringe rettighederne fra funktionærloven.

Hos Socialdemokraterne er man forsigtige optimister efter Claus Hjort Frederiksens udmelding.

"Som med alt andet skal vi lige se lovforslaget, men det ligner unægteligt en minister, der strækker våben," siger arbejdsmarkedsordfører Thomas Adelskov.

Han forklarer nemlig, at udmeldingen ligner en opfyldelse af oppositionens krav, om at den nye lov ikke må udhule funktionærlov.

Konkurrencestyrelsen

Beskæftigelsesministeren udmelding kommer dagen efter at Computerworld kunne beskrive, at vrede politikere kræver indgreb fra Konkurrencestyrelsen.

Erhvervsminister Bendt Bendtsen har nemlig tidligere været ude og sige at jobkarteller rent faktisk kan stride mod den allerede eksisterende konkurrencelov.

Det har Konkurrencestyrelsen har været vidende om i årevis.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS