HP skærer markant ned på udviklingsprojekter

Hewlett-Packard skærer markant ned på antallet af udviklingsprojekter, som selskabet vil involvere sig i. Før var det 150. Fremover bliver maksimalt 30.

Artikel top billede

Verdens største it-selskab, Hewlett-Packard, skærer voldsomt ned på antallet af udviklingsprojekter under selskabets udviklingsdivision, HP Labs.

Fremover skal Hewlett-Packards udviklingsafdeling fokusere på 20-30 store og tunge projekter fremfor som i dag omkring 150 mindre udviklingsprojekter, lyder det fra Prith Banerjee, der står i spidsen for HP Labs, til Financial Times.

Økonomisk vil selskabet fremover pumpe samme beløb ind i de 20-30 projekter, som det i dag bekoster på de 150 projekter, hedder det.

”Ressourcerne er de samme. Vi omdirigerer ressourcerne til færre, men større, projekter,” siger Prith Banerjee til avisen.

Flere projekter over rampen

Ifølge Hewlett-Packard sigter den markante reducering af forskningsprojekter mod at balancere behovet for indledende udviklingsarbejde og et ønske om at nedbringe den tid, som et udviklingsprojekt er undervejs fra ide til salg, til en mere ligevægtig form.

”Disse skridt vil styrke Labs og vil hjælpe med til at sikre, at HP er fokuseret på banebrydende udvikling, der sigter mod kundernes behov,” lyder det fra topchef Mark Hurd.

HP Labs med 600 ansatte i USA, Kina, Indien, Japan, Rusland, Israel og Storbrittanien er et af teknologi-verdenens ældre udviklingsafdelinger i privat regi.

Afdelingen har ifølge Financial Times stået bag verdens første avancerede lommeregner samt inkjet-teknologien. Plus mange andre ting.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Se alle vores events inden for it

    Nextway Software A/S

    Product Configuration Specialist

    Midtjylland

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos