HP skærer markant ned på udviklingsprojekter

Hewlett-Packard skærer markant ned på antallet af udviklingsprojekter, som selskabet vil involvere sig i. Før var det 150. Fremover bliver maksimalt 30.

Artikel top billede

Verdens største it-selskab, Hewlett-Packard, skærer voldsomt ned på antallet af udviklingsprojekter under selskabets udviklingsdivision, HP Labs.

Fremover skal Hewlett-Packards udviklingsafdeling fokusere på 20-30 store og tunge projekter fremfor som i dag omkring 150 mindre udviklingsprojekter, lyder det fra Prith Banerjee, der står i spidsen for HP Labs, til Financial Times.

Økonomisk vil selskabet fremover pumpe samme beløb ind i de 20-30 projekter, som det i dag bekoster på de 150 projekter, hedder det.

”Ressourcerne er de samme. Vi omdirigerer ressourcerne til færre, men større, projekter,” siger Prith Banerjee til avisen.

Flere projekter over rampen

Ifølge Hewlett-Packard sigter den markante reducering af forskningsprojekter mod at balancere behovet for indledende udviklingsarbejde og et ønske om at nedbringe den tid, som et udviklingsprojekt er undervejs fra ide til salg, til en mere ligevægtig form.

”Disse skridt vil styrke Labs og vil hjælpe med til at sikre, at HP er fokuseret på banebrydende udvikling, der sigter mod kundernes behov,” lyder det fra topchef Mark Hurd.

HP Labs med 600 ansatte i USA, Kina, Indien, Japan, Rusland, Israel og Storbrittanien er et af teknologi-verdenens ældre udviklingsafdelinger i privat regi.

Afdelingen har ifølge Financial Times stået bag verdens første avancerede lommeregner samt inkjet-teknologien. Plus mange andre ting.

Annonceindlæg fra Computerworld

AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

Navnenyt fra it-Danmark

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S